Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Выполните задание: «Визуализированный анализ карьерных целей»





1. Составьте список своих жизненных целей, выделив из них те, которые имеют, по Вашему мнению, отношение к построению личной карьеры.

2. Проранжируйте их по срокам: краткосрочные (реализация до 1 года), среднесрочные (реализация в течение 1-3 лет), долгосрочные (реализация в течение 3-7 лет).

3. Сформулируйте генеральную цель, которой Вы хотели бы достичь через 20-25 лет

4. Постройте на листе бумаги «дерево» целей. Напишите цели на отдельных стикерах и наклейте стикеры на рисунок, разместив ближе к «корням» краткосрочные цели, долгосрочные – ближе к вершине кроны, а генеральную цель – на самой верхушке.

5. Проанализируйте, как согласуются между собой обозначенные Вами цели. Есть ли цели-«соратники» (т.е. способствующие достижению друг друга)? Есть ли цели-«соперники» (препятствующие друг другу или даже взаимоисключающие)? Как можно снять противоречие?

6. Переместите стикеры таким образом, чтобы согласующиеся цели располагались на ближайших ветках, а противоречащие – на разных ветках и разных (по срокам) уровнях.

7. Рассмотрите еще раз готовое «дерево» и сосредоточьтесь на внутренних ощущениях по поводу полученной схемы деятельности: какие эмоции и мысли она вызывает? Возникло ли желание что-то изменить или, напротив, поскорее продолжить действовать в направлении поставленных целей?

 

Тема 3. Психологические основы управления карьерой.

Цели изучения темы:

Ø овладеть знаниями о психологических факторах, влияющих на выбор личной и профессиональной карьеры;

Ø освоить приемы анализа и прогнозирования возможных путей развития личной и профессиональной карьеры.

Задачи изучения темы:

Ø изучение психологических основ формирования «жизненного сценария» и построения личной и профессиональной карьеры;

Ø самоанализ направленности личности, а также рациональных и иррациональных установок, составляющих основу личной карьеры;

Ø самоанализ мотивации построения карьеры.

После изучения темы магистрант будет знать:

Ø как ценностно-смысловые ориентации, направленность и установки влияют на выбор жизненного пути;

Ø чем рациональные установки отличаются от иррациональных и как преобразовать иррациональные установки в рациональные;

Ø какие мотивы проявляются в личной карьере и с какими последствиями и возможностями это связано.

Уметь:

Ø выявлять иррациональные установки, препятствующие развитию личной карьеры;

Ø дифференцировать мотивы собственного карьерного поведения и поведения других людей и знания о мотивах для корректировки карьерного пути

Приобретет навыки:

Ø распознавания деструктивных действий в собственном поведении, препятствующих развитию карьеры.

Изучая тему, необходимо акцентировать внимание на следующих понятиях:

Ø жизненный сценарий;

Ø акме;

Ø ценностно-смысловые ориентации;

Ø направленность;

Ø метапрограммы;

Ø установки: рациональные и иррациональные;

Ø мотив поведения;

Ø мотивация

Для изучения темы:

Ø Прочитайте:

· Горшкова Е. Управление карьерой. Руководство по ловле золотых рыбок.- СПб.: Речь, 2007. – 206с.

· Поляков В.А. Технология каръеры / ЭКО. - 1996. -№1.

· Сутормина Л.И. Основы психологии. Университетская серия. - М.: Маркет ДС, 2009. – 177с.

Ø Обратите внимание на:

· необходимость управления личной карьерой при формировании успешного жизненного сценария;

· на влияние рациональных и иррациональных установок на личную, профессиональную и деловую карьеру;

· на возможность сочетания разнообразных мотивов поведения одного и того же человека на разных этапах жизненного пути.

Ø Ответьте на следующие вопросы:

1. Что является определяющим в карьерном развитии: личностные факторы или стечение обстоятельств?

2. На каком этапе развития личности возможно начать планирование личной карьеры?

3. Какие возможности развития личной карьеры можно выявить на разных возрастных этапах жизни человека?

4. Какие личностные особенности обусловливают возможность продолжения развития личной карьеры вплоть до преклонного возраста?

5. Какое влияние оказывают самооценка и уровень притязаний человека на успешность его карьеры?

 

Содержание темы.







Date: 2015-09-24; view: 1516; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.018 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию