Социально-профессиональная группа юристов: социальный портрет, поведение, сознание

Рассмотрение круга проблем, входящих в предмет юри­дической социологии, будет неполным без характеристики про­фессиональных юристов как особой социальной группы. Задача эта весьма не простая. Профессионалы-юристы пребывают в рамках юридической системы, в качестве существенных ха­рактеристик которой сами юристы называют замкнутость, явно недостаточную гласность и информированность о ее деятель­ности.

Нельзя сказать, что эта система абсолютно закрытая, «доступная для социологического анализа. В 60-е и 70-е годы, тапример, проводились исследования деятельности судов, про-эессионализма судей и ряд других. Однако трудно найти в гечественной литературе исследования, посвященные юрис­там как особой профессиональной группе, особенностям ее товедения и менталитета, внутрипрофессиональному расслое-

и взаимовлиянию этих слоев.

Авторы не претендуют на полное освещение этой темы и зидят свою цель в том, чтобы обозначить саму тему, ее необ­ходимость в курсе юридической социологии и некоторые ас-1екты ее изучения, т. е. изучения юристов как особой профес­сиональной группы.

Юристы — это специалисты, которые на основе профес­сиональных знаний заняты деятельностью по созданию, при-. менению и защите правовых норм, регулирующих социальную жизнь. Данной группе присущи такие же характеристики, что и любой другой социально-профессиональной группе: 1) заня­тость на основе применения навыков, базирующихся на тео­ретическом знании; 2) специализированное образование и обу­чение этим навыкам; 3) особая компетентность, гарантирован­ная дипломом; 4) наличие определенного кодекса поведения, обусловливающего профессиональную идентичность; 5) испол­нение определенных служебных обязанностей на благо обще­ства; 6) членство в профессиональной ассоциации¹.

Перечисленные черты свойственны рассматриваемой про­фессиональной группе в целом, независимо от внутренней дифференциации, рангов, полномочий. На профессиональных юристов обществом возложена функция обеспечения и содей­ствия соблюдению прав человека и закона. Выполнение этой функции требует, безусловно, специализированного образо­вания и навыков, особой компетентности. Поведение профес­сиональных юристов в большей степени, чем других профгрупп, подчинено строгому кодексу профессионального поведения, особенно тех слоев, которые уполномочены не только уста­навливать юридические факты, но и принимать правовые ре­шения (судьи, работники прокуратуры). Это объясняется тем, что для юриста закон — основа его правомочий и профессио-

' Аберкромби Н., Хилл С, Тернер Б. С. Социологический словарь. Казань, 1997. С. 248—249.

Юридическая социология

Глава 8. Правовое сознание и правовое поведение

нальной деятельности. Служебная деятельность и поведение членов данной профессиональной группы подвержено большей формализации и регламентации, чем других профессиональ­ных групп. Закон является непременным условием нормально­го выполнения функций, взаимодействия с другими людьми и внутри самой профессиональной группы. Поэтому профессио­нальное поведение юристов не просто облечено в определен­ные рамки, но достаточно жестко предусмотрено правовыми актами. К ним добавляются вырабатываемые юридическим со­обществом негласные правила поведения и в результате об­разуется особый кодекс поведения профессиональной группы. Облачение специализированными знаниями и кодекс поведе­ния становятся основой осознания профессиональной группо­вой принадлежности (идентичности): "Мы — юристы". Оно свой­ственно работникам суда, прокуратуры, нотариата, адвока­туры, милиции и др.

Юристов-профессионалов отличает своеобразие социаль­ного статуса, правового сознания, специфика выполняемой деятельности. К числу таких особенностей, требующих изуче­ния, относятся:

• стратификация юристов-профессионалов на основе шка­
лы внутрипрофессионального престижа;

• самооценка и оценка со стороны граждан специалистов
различного юридического профиля (статуса, функций);

• отношения между разными слоями специалистов, в т. ч.
внутрипрофессиональные конфликты;

• влияние внутригрупповых отношений на осуществление
основной для группы функции;

• степень готовности юридического сообщества к действи­
тельной защите прав и свобод человека;

• специфика профессионального менталитета;

• степень и варианты сопротивления со стороны некото­
рых юристов новым правовым институтам (например, суду
присяжных в России в 90-е гг.;

• специфика профессиональной карьеры и влияние "кла-
новости" на профессионально-должностной рост.

Таков далеко не полный перечень групповых особеннос­тей юристов-профессионалов. Они характеризуют внутренние отношения группы, с одной стороны, и отражаются на право-регулирующей функции, выполняемой ею, с другой. В каче­стве примера остановимся на отношении юристов к введению

суда присяжных в современной России. Противники суда при­сяжных среди юристов утверждают, что российские гражда­не не готовы к нему. В обществе отсутствуют правовые тра­диции, сильно социально-экономическое расслоение, которое обостряет конфликтность, агрессивность. Все это свидетель­ствует, по мнению противников суда присяжных, о том, что рано вводить его в России, выдвигается аргумент о непрофес­сионализме "судей факта", который может мешать принимать обоснованное решение.

Сомнения противников суда присяжных можно понять. Но дело не только в неготовности граждан к участию в деятель­ности судов. Совершенно очевидно внутреннее сопротивление этой форме судопроизводства. Некоторым юристам трудно отказаться от привычных форм отправления правосудия, не хочется осваивать новые. Суд присяжных создает иные условия работы и новый тип судьи. Меняется основная задача судьи, которой становится обеспечение возможности всем участникам процесса реализовать предоставленные им права. Естественно, что определенной части судей легче работать в привычной.фор­ме, и суд присяжных воспринимается как помеха.

Эта неготовность к поиску новых форм работы, форм и методов обучения им, неприятие нового мешает увидеть по­зитивные моменты в суде присяжных. "Судьи факта" могут внести в отправление правосудия элементы социального опы­та различных слоев общества, уменьшить разрыв между юс­тицией и обществом, повысить уважение к суду, закону. Не­маловажно то, что правовое знание, приобретаемое присяж­ными в суде, они смогут перенести в свое социальное окруже­ние, семейное, дружеское, профессиональное. А профессиона­лы-юристы получат большое количество добровольных про­пагандистов права. Как известно, люди чаще ориентируются на непосредственное окружение — близких, сослуживцев. Российские суды привлекают в качестве присяжных людей среднего, зрелого возраста. Так, средний возраст "судей фак­та", по данным Ростовского областного суда, — 47 лет¹. Сле­довательно, они имеют определенный круг общения, через который и могут влиять на окружающих.

Имеющаяся практика суда присяжных подтверждает вы­шеизложенное. В Саратове в 1995 году были опрошены 24

См.: Юридический вестник РГЭА. 1998. № 2. С. 6.

Юридическая социология

Глава 8. Правовое сознание и правовое поведение

присяжных по двум процессам¹. Каждый второй из них счита­ет, что от присяжных зависит результат рассмотрения дела и что у них изменилось представление о суде присяжных пос­ле участия в процессе. Преобладающее большинство (84%) одоб­рили введение суда присяжных и более половины выказали желание вновь участвовать в нем. Четверть присяжных чув­ствовали себя полноправными участниками процесса, каждый шестой указал, что процессы были для него познавательными. Таким образом, рядовые граждане-присяжные выразили за­интересованность во введении суда присяжных. Косвен­ным подтверждением этой заинтересованности служит и та­кой факт. Ростовский областной суд за 3,5 года (1994—1997 г.) приглашал в качестве заседателей 4,5 тысячи человек. Ни один процесс из-за неявок присяжных не был сорван.

Неприятие нововведений, снисходительное, а иногда пре­небрежительное отношение к непрофессионалам со стороны обладателей специального знания мешает увидеть, что суды присяжных позволяют обнаружить и восполнить пробелы в теоретической и нормативной базе судопроизводства. Деятель­ность "судей факта" испытывает на прочность нормы уголов­ного права, проверяет их жизнеспособность, помогает быст­рее устранить отжившие нормы.

Специалисты отмечают активизацию прецедентного и до­казательного права в процессах суда присяжных².

Для общества, граждан суд присяжных становится реа­лизацией гуманного судопроизводства. Он позволяет избавиться от карательного характера правоприменительной деятельнос­ти, постепенно переломить и обвинительную направленность сознания части юристов. Последние нередко воспринимают свою деятельность только как карательную, а не регулирующую, или же регулирующую в единственно карательном проявле­нии. Сторонники суда присяжных подчеркивают, что корни подобного сознания, ориентации на обвинение кроются в сло­жившейся обвинительной практике судопроизводства, а не только в сознании судей.

¹ См.: Суд присяжных: особенности функционирования и научно-педаго­
гическое обеспечение (Учебно-методический семинар) // Государство и
право. 1995. № 2. С. 132.

² См.: Золотых В. В. Суд присяжных — право на жизнь // Юридический
вестник РГЭА. 1998. № 1. С. 8.,

Таким образом, приятие и неприятие профессионалами новых форм, преобладание сопротивления им либо готовности к ним отражаются не только на состоянии профессионального сообщества, но и на обществе в целом.

Отношение к суду присяжных высвечивает и такую харак­теристику группы профессионалов-юристов, как ее менталитет. Обнаруживается кроме обвинительной направленности сознания его корпоративность, стремление отбить малейшую попытку проникновения "чужаков"-непрофессионалов на "священную зем­лю юристов". Это одна из черт правосознания юристов, которое само представляет предмет специального рассмотрения.

Правосознание профессиональных юристов как социаль­но-профессиональной группы отличается от правосознания других социальных групп, поскольку юристы прежде всех других являются носителями и выразителями права и закона. С точки зрения содержания знаний правосознание профессио­налов в любой области должно превосходить обыденное.

Но действительность не всегда совпадает с должным. Пра­вовые знания разных слоев внутри самой профессиональной группы имеют не только разное качество по их глубине, на­пример, у работников ОВД со специальным средним и выс­шим образованием, у давно и недавно окончивших юридичес­кое учебное заведение. У немалого числа сотрудников (40%) в 90-е гг. отсутствовало какое бы то ни было юридическое об­разование¹, а следовательно, должный уровень профессиональ­ных знаний. В 1997 г., по данным Западно-Сибирского отдела ВНИИ МВД РФ, 50% опрошенных сотрудников ОВД хотели бы получить высшее юридическое, а каждый 5-й — среднее юридическое образование. Почти в половине случаев следствен­ных ошибок (46% изученных дел) причиной явилось отсутствие у следователя необходимых профессиональных знаний и на­выков работы. Таким образом, отсутствует одно из необходи­мых условий нормального выполнения сотрудниками ОВД своих профессиональных обязанностей, одна из основ их правомо­чий во взаимодействии с людьми. Парадоксально, что в ОВД отсутствует достаточный контроль над уровнем правовых зна­ний сотрудников, его не учитывают при аттестации, повыше­нии в звании и должности², в то время как сами работники

¹ См.: Кожевников В. В. Проблемы профессионализма сотрудников орга­
нов внутренних дел // Соц. исследования. 1999. № 7. С. 57.

² Там же.

Юридическая социология

ОВД (62,2%) и граждане (72%) в преобладающем большинстве считают профессионализм и компетентность сотрудника ми­лиции одним из важнейших его качеств¹. Отсутствие назван­ного качества снижает авторитет ОВД среди населения и по мнению самих милиционеров, и по мнению граждан.

Другая, не менее важная сторона профессиональных зна­ний — их соответствие меняющейся законодательной базе и реальных возможностей обновления этих знаний, особенно работниками ОВД. В исследовании В.В. Батаева 61% сотрудни­ков ОВД невысоко оценили качество еженедельно проводи­мой с ними служебной подготовки, отметили ее формальный характер. Резерв увеличения времени на углубление право­вых знаний кроется, возможно, в изменении количества и ча­стоты форм отчетности сотрудниками ОВД².

¹ Батаев В. В. Личность в социальном институте деонтического типа (в
ОВД). Диссертация канд. социол. наук. Екатеринбург. 1998. С. 93. Опроше­
но 185 сотрудников ОВД Нижнего Тагила и слушателей-заочников
НТССШМ, и 1192 жителя Нижнего Тагила в 1996—1997 гг.

² Таблица приводится по книге: Батаев В. В. Личность в социальном ин­
ституте деонтического типа (в ОВД). Дисс... канд. социол. наук. Екатерин­
бург. 1998. С. 92.

Глава 8. Правовое сознание и правовое поведение 169

Разумеется, уровень профессиональных познаний других слоев внутри группы юристов отличается от уровня сотрудни­ков ОВ.

Как известно, социологию интересует не только знание правовых норм, но и отношение к праву и закону. Спектр отношения юристов-профессионалов к праву, судя по выска­зываниям, публикациям и немногочисленным исследованиям, весьма различен: от позиции полного уважения (как бы ни был плох закон, но это лучше, чем беззаконие) до пренебре­жения и прямого нарушения. В первом варианте право не­редко воспринимается как единственный способ разрешения всех общественных противоречий (когда-то Ф. Энгельс назы­вал подобные представления "юридическим мировоззрением"). Подобный подход к праву присущ не только российским юри­стам, но и политикам. По их мнению, все общественные беды связаны только с отсутствием надлежащих законов. Появятся нужные законы, каждому будет предписано определенное по­ведение, и наступит общество "юридического благоденствия".

На другом полюсе отношения к закону находится неува­жение его лицами, призванными самим содержанием своей профессиональной деятельности неукоснительно соблюдать его. В уже упоминавшемся социологическом исследовании в г. Ом­ске в 42% изученных дел причиной следственных ошибок яви­лось пренебрежительное нигилистическое отношение следо­вателей к выполнению предписаний уголовно-процессуально­го закона. Причинами нарушения закона в других случаях были: требования начальства — 11%; сложившиеся в служебной де­ятельности традиции, обычаи — 6%; желание добиться необ­ходимого результата — 21%. При всем том лишь 2% опрошен­ных сотрудников ОВД г. Омска указали, что причиной уволь­нений явилось нарушение законности¹. Это наводит на мысль, что пренебрежение законом его хранителями остается безна­казанным и не может не подкреплять правовой нигилизм са­мих профессионалов и граждан. Правосознание профессиона­лов отражается на правосознании граждан. Поэтому изучение специфики профессионального менталитета необходимо и для понимания правовых стереотипов, представлений тех, с кем соприкасаются профессионалы.

¹ См.: Кожевников В. В. Проблемы профессионализма сотрудников орга­нов внутренних дел. С. 57.

Юридическая социология

Глава 8. Правовое сознание и правовое поведение

Осуществление профессиональной деятельности, установ­ление и обеспечение правопорядка в соответствии с требова­ниями законности зависит от отношений разных групп юрис­тов друг к другу, норм этих отношений, сочетания самооценки и взаимной оценки. Изучение этих отношений покажет, влия­ет ли осведомленность о специфике деятельности других на собственную деятельность; источник и формы возможных про­тиворечий между юристами разных специальностей: столкно­вение профессиональных традиций, привычек, стереотипов; возможности и степень влияния внутригрупповых отношений на реализацию общественных интересов.

Представление о профессиональной группе юристов бу­дет неполным без рассмотрения специфических проблем каж­дой из внутренних групп. Например, для работников ОВД на­сущными являются проблемы отношений между вышестоящи­ми лицами и рядовыми сотрудниками (субъективизм, админи­стрирование, произвол); права и свободы сотрудников ОВД; социального партнерства профсоюзов работников ОВД и руко­водства ОВД, профсоюзов и рядовых сотрудников¹, удовлет­воренность условиями труда, выбранной профессией; преступ­ления работников ОВД. Аналогичным образом можно выделить проблемы других специализированных групп (адвокатов, су­дей, нотариусов, таможенников) при наличии встречного дви­жения юристов-профессионалов и социологов, обоюдной заин­тересованности в изучении подобных вопросов.

Не менее интересно проследить связь социального по­ложения родительской семьи с выбором юридической профес­сии абитуриентами, соотнести уровень подготовки в юриди­ческом вузе в настоящее время с практической деятельнос­тью; удовлетворенность выбранной профессией и множество других вопросов.

Контрольные вопросы

1. Какие элементы составляют структуру правосознания?

2. Под воздействием каких социальных факторов происхо­
дит формирование правового сознания личности, группы?

3. Чем отличается обыденное правосознание от научно-
теоретического?

4. Можно ли утверждать, что правосознание неюристов
не является "юридически наполненным"?

5. Какие конкретные формы имеет отношение индивида
(группы) к праву?

6. Что отличает правовое поведение от юридически зна­
чимого поведения?

7. Правильно ли будет утверждать, что право непосред­
ственно влияет на поведение людей?

8. Какие мотивы правового поведения выделяют в социо­
логии права?

Литература

Васильев В. П. Юридическая психология. СПб., 1998.

Гревцов Ю. И. Очерки теории и социологии права. СПб., 1996. Гл. 11, 13, 17.

Он же. Обеспечение правомерного поведения граждан // Законность в Российской Федерации. М., 1998.

Динамика ценностей населения реформируемой России. М.,

1996.

Кистяковский Б. А. В защиту права. Интеллигенция и правосознание // Вехи. М., 1991.

Кудрявцев В. Н. Генезис преступления. Опыт криминоло­гического моделирования. М., 1998. Гл. 3.

Кудрявцев В. Н., Казимирчук В. П. Современная социоло­гия права. М., 1995. Гл. V.

Курильски-Ожвэн Ш., Арутюнян М. Ю., Здравомысло-ва О. М. Образы права в России и Франции. М., 1996.

Левада Ю. А. Десять лет перемен в сознании человека // Общественные науки и современность. 1999. № 5.

Модернизация в России и конфликт ценностей. М., 1994.

Пристанская О. В., Юцкова Е. Н. Методика криминологи­ческого изучения правосознания и общественного мнения о преступности. М., 1990.

Рыбкина Р. В. Экономическая социология переходной Рос­сии. М., 1998.

¹ См.: Бурдин К. И. Вопросы становления милицейских профсоюзов // Соц. исследования. 1999. № 9.

Глава 9. Девиантное поведение