Решение по данному обращению, было принято 11.08.11, в котором указывалось, что в ходе рассмотрения обращения каких либо нарушений работодателя не выявлено

Многочисленные нарушения органов прокуратуры и Государственных инспекций труда, в том числе фабрикации и служебные подлоги, вследствие большого объема материалов, были выявлены лишь после вынесения решений 6.09.11, а так же в ходе рассмотрения Гражданских дел №2-907/11 и 2-1108/11 судьей Борисовой Е.А., о чем было изложено ранее.

Ложные показания руководителей ОО «Тула№1»: директора Сусакина Л.Н., исполняющего обязанности начальника ОКР Спирина С.А., и главного специалиста Пономаренко Ю.Г., которые ввели своими показаниями в заблуждения судью Климову О.В.по ГД 2-997/11, стали очевидными, лишь в ходе рассмотрения ГД 2-907/11 и 2-1108/11. То есть опять же после вынесения судебного решения по ГД 2-997/11.

Представителями работодателя Крупчатниковой М.В. и Замятиной Н., был так же предоставлены документы не соответствующие действительности: табеля учета рабочего времени, о том, что они имеют формальный характер изложено в 105(страницы 34-35), п.п. 212(страницы 169-171), а так же показаниями самих руководителей по ГД 2-907/11 и 2-1108/11. Так как руководители утверждали, что они так же работали сверх нормы, в том числе директор Сусакин Л.Н. и советник по безопасности Бирюков И.В.. Другие сотрудники говорили, что не успевают, в связи с чем выходят в выходные дни, о чем свидетельствуют показания Сипирина С.А., подробнее изложено в п.п. 14.184(страница 133-134).

О формализме, при составлении данных табелей свидетельствуют предоставленные работодателем маршрутные листы, которые, имеют выборочный характер (о чем подробнее было изложено в п.п. 14.19(страница 7), а так же п.п. 14.104(страницы 33-34)). Данные маршрутные листы, подтверждают тот факт, что Санков А.М. так же в период с конца 2009 года осуществлял отработку договоров Калужской области, однако данный факт, опровергал работодатель.

Однако, несмотря на тот факт, что после вынесения судебного решения 6.09.11, нами были установлены многочисленные подложные документы, а так же после того, как стали очевидны ложные показания свидетелей и объяснения представителей работодателя, о чем было отражено в Кассационной жалобе. Судом Кассационной инстанции, 20.10.11 решение по данному гражданскому делу не было отменено.