Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Особенности функционирования социальной системы (организации)





Социальная система – это совокупность относительно самостоятельных организаций, созданных в интересах различных субъектов (индивидов, групп, институтов, государств, мирового сообщества) и функционирующих для достижения определенных целей. Координация деятельности всех подсистем и отдельных элементов организации является атрибутом эффективного менеджмента и непременным условием достижения желаемых результатов. В зависимости от поставленных целей (желаемых результатов) социальные организации могут иметь: образовательную, экономическую, политическую, этническую, религиозную, медицинскую, технологическую и другую направленность. Элементы социальной системы, будь то политические партии, государственные учреждения, предприятия, семьи или отдельные граждане, являются относительно самостоятельными и сложно организованными (независимо от их роли и значимости в обществе). При этом каждая «клеточка» социального организма активно участвует в едином процессе производства, распределения, обмена и потребления материальных и духовных благ т.е. участвует в различных организационных отношениях.

Основными разновидностями организационных отношений выступают:

− вертикальные и горизонтальные;

− централизованные и децентрализованные;

− формальные и неформальные;

− коллективные (групповые) и персональные (личные);

− служебные и внеслужебные;

− равенства и неравенства;

− легитимные (законные) и противоправные;

− зависимые и независимые;

− последовательные и параллельные;

− устойчивые (долговременные) и неустойчивые (кратковременные);

− непрерывные и дискретные;

− конкуренции и сотрудничества;

− совместимые и несовместимые;

− детерминированные и стохастические (вероятностные);

− центростремительные и центробежные;

− локализованные и диффузные;

− аддитивные106 и альтернативные107;

− симметричные и асимметричные.

Такие отношения могут условно подразделяться на экономические,

финансовые, правовые, технологические, организационные, социальные и др.







Date: 2015-07-24; view: 755; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию