Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Особенности функционирования социальной системы (организации)
Социальная система – это совокупность относительно самостоятельных организаций, созданных в интересах различных субъектов (индивидов, групп, институтов, государств, мирового сообщества) и функционирующих для достижения определенных целей. Координация деятельности всех подсистем и отдельных элементов организации является атрибутом эффективного менеджмента и непременным условием достижения желаемых результатов. В зависимости от поставленных целей (желаемых результатов) социальные организации могут иметь: образовательную, экономическую, политическую, этническую, религиозную, медицинскую, технологическую и другую направленность. Элементы социальной системы, будь то политические партии, государственные учреждения, предприятия, семьи или отдельные граждане, являются относительно самостоятельными и сложно организованными (независимо от их роли и значимости в обществе). При этом каждая «клеточка» социального организма активно участвует в едином процессе производства, распределения, обмена и потребления материальных и духовных благ т.е. участвует в различных организационных отношениях. Основными разновидностями организационных отношений выступают: − вертикальные и горизонтальные; − централизованные и децентрализованные; − формальные и неформальные; − коллективные (групповые) и персональные (личные); − служебные и внеслужебные; − равенства и неравенства; − легитимные (законные) и противоправные; − зависимые и независимые; − последовательные и параллельные; − устойчивые (долговременные) и неустойчивые (кратковременные); − непрерывные и дискретные; − конкуренции и сотрудничества; − совместимые и несовместимые; − детерминированные и стохастические (вероятностные); − центростремительные и центробежные; − локализованные и диффузные; − аддитивные106 и альтернативные107; − симметричные и асимметричные. Такие отношения могут условно подразделяться на экономические, финансовые, правовые, технологические, организационные, социальные и др. Date: 2015-07-24; view: 755; Нарушение авторских прав |