Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Организация как открытая система
|
|
| Черты и свойства | Характеристика, обоснование |
| Компоненты | Система состоит из некоторого количества частей, называемых компонентами или элементами; они необходимы для достижения целей |
| Связи | Компоненты системы связаны между собой, что обеспечивает непрерывность протекающих в ней процессов |
| Структура | Форма связи организационно закреплена в структуре, что обеспечивает устойчивость и придает системе стабильность; системам присуща иерархичность структур, т.е. наличие в них подсистем |
| Взаимодействие | Компоненты воздействуют друг на друга, и только во взаимодействии всех элементов и связей возможны процессы и результат |
| Процесс | В системе одновременно протекает несколько процессов, направленных на изменение ресурсов и «превращение» их в результат |
| Холизм | Система – целостность (греч. holos – весь, целый), проявляющая свойства только в результате взаимодействия ее компонентов |
| Эмерджентность | Потенциал системы может быть большим, равным или меньшим суммы потенциалов ее элементов |
| Идентификация | Признаки и свойства, отличающие систему от других явлений, процессов и систем; необходимое условие идентификации – определение границ системы и окружающей среды |
| Окружение | Явления и процессы, не входящие в систему, но оказывающие на нее существенное влияние и образующие ее внешнюю среду |
| Концепция | Основой долговременного и эффективного функционирования системы является концепция, т.е. главная идея, точка зрения, принцип и способ достижения поставленной цели |
В 1948 г. Н. Винер ввел в научный оборот понятие «кибернетика», выпустив в свет книгу с одноименным названием и представив в ней фундаментальную концепцию системной школы теории организации. Парадигма (от греч. parбdeigma – пример, образец) – исходная концептуальная схема, модель постановки проблем и их решения, господствующая в течение определенного исторического периода в научном сообществе.
Концепции ситуационного подхода (60-е гг.), стратегии (70-е гг.), инноваций и лидерства (80–90-е гг.) постепенно утвердили теоретиков и практиков менеджмента и маркетинга в мысли о том, что обе научные парадигмы («закрытая», корпоративная и «открытая», ориентированная на клиента и общество) «работают», взаимно дополняя одна другую. Современный мир, который окружает человека и является сложнейшей суперсистемой, как и его собственный (внутренний) мир, можно представить в единстве трех основных систем (подсистем105). Во-первых, наряду с другими живыми существами люди выступают частью биологической системы; во-вторых, отдельные индивиды и группы – элементы общества, или социальной системы; в-третьих, как и в прежние времена, а в эпоху глобальных информационно-коммуникативных изменений это особенно выражено, житель Земли является и «человеком техническим». Изобретая, производя и совершенствуя разнообразные технические устройства и системы, он одновременно является как субъектом, так и объектом, ощущающим на себе влияние организаций, занимающихся сбором, систематизацией и распространением информации.
Крупные подсистемы обычно называют системами.
Биологические, социальные и технические системы могут быть классифицированы как искусственные и естественные, открытые и закрытые, полностью и частично предсказуемые, жесткие и мягкие.
Date: 2015-07-24; view: 457; Нарушение авторских прав