Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Организация и осуществление контроля за факторами производственной среды и трудового процессаСогласно постановлению Кабинета Министров РБ от 02.08.1995 г. №409 лабораторно-инструментальные исследования санитарно-гигиенических факторов производственной среды проводятся промышленно-санитарными лабораториями предприятий, а также на договорной основе учреждениями санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения и другими учреждениями, прошедшими аккредитацию поверочных и испытательных лабораторий РБ (СТБ 941.2—93 и СТБ 941.3—93). Указанные исследования проводятся в процессе работы при характерных (типичных) производственных условиях, исправно и эффективно действующих средствах коллективной и индивидуальной защиты, согласно требованиям стандартов и соответствующим методикам. Результаты инструментальных замеров параметров вредных и опасных производственных факторов оформляются протоколами по формам, утвержденным Минздравом РБ. Указанные замеры проводятся в ходе аттестации рабочих мест с периодичностью, как правило, в пять лет. Внеочередные замеры осуществляются: 1. В случае изменения условий и характера труда при реконструкции предприятия, внедрении новой техники и технологии, изменении технологических процессов, применении новых видов сырья и материалов. 2. При улучшении условий труда за счет осуществления соответствующих организационно-технических мероприятий. 3. По инициативе нанимателя или уполномоченного им органа, профсоюза или другого выборного органа трудового коллектива, работников предприятия. 4. По инициативе Государственной экспертизы условий труда. 5. По предписанию органов надзора и контроля за соблюдением Ответственность за организацию и проведение исследования факторов производственной среды возлагается на нанимателя.
|