Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Теми рефератів. 1. Основні наукові підходи до визначення методів управління
|
|
1. Основні наукові підходи до визначення методів управління.
2. Специфіка системного підходу в управлінні.
3. Комплексний підхід в управлінні та його загальні риси.
4. Моделювання як метод управління.
5. Управлінська думка в Росії та Україні.
6. Здобутки Ф. Тейлора в науці про управління.
7. «Адміністративна школа управління» А. Файоля.
8. Сутність «ідеального типу» адміністративного управління.
9. Мотиваційні теорії А. Маслоу та Д. Мак-Грегора.
10. Управлінське рішення в соціальних організаціях
11. Зв’язок між цілями та місією організації.
12. Основні принципи управління в соціальних організаціях.
13. Західна та українська організаційна культура.
14. Організаційна патологія.
15. Інновації у сфері управління та організації.
16. Теорія організаційної поведінки
17. Роль керівника у формуванні організаційної культури.
18. Стилі управління (з конкретними прикладами).
19. Риси особистості лідера-управлінця, необхідні в сучасних умовах.
20. Закони лідерства Дж. Максвела: власний аналіз.
21. Специфіка консультаційної діяльності.
22. Соціальна інженерія в управлінській сфері.
23. Консалтінгові послуги як напрям діяльності соціолога.
24. Ефективність використання ділових ігор в управлінні.
25. Іноземний досвід застосування ділових ігор в управлінні підприємством.
26. Роль соціолога-консультанта в управлінні підприємством.
27. Ефективність використання ділових ігор в управлінні.
28. Іноземний досвід застосування ділових ігор в управлінні підприємством.
29. Роль соціолога-консультанта в управлінні підприємством.
30. Методі та принципи управління персоналом.
31. Взаємовідносини між управлінцями та підлеглими і засоби їх оптимізації.
32. Технологічні фази управлінського впливу на розгортання конфлікту.
33. Соціальні технології управління міжособистими конфліктами.
34. Принципи управління міжособистими конфліктами.
35. Соціальна адекватность менеджменту: українські реалії.
36. Кількісна оцінка соціальної адекватності менеджменту в Україні.
37. Порівняльна характеристика соціальної адекватності менеджменту в Україні та Франції (можна обрати будь-яку країну і обґрунтувати свій вибір).
Date: 2015-05-05; view: 512; Нарушение авторских прав