Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Тема 10. Управление процессом реализации стратегических изменений





Сущность реализации стратегии. Различия между выполнением плана и реализацией стратегии. Основные этапы цикла реализации.

Основные стратегические изменения. Изменения первого уровня. Изменения второго уровня. Система стратегических изменений. Стратегические переходы. Основные области изменений. Информирование и мотивация персонала. Лидерство и стиль менеджмента. Базовые ценности и корпоративная культура. Организационная и другие структуры. Финансирование и иное ресурсное обеспечение. Компетенция и навыки. Лидирующие стратегические изменения. Органичность стратегических изменений.

Концептуальные подходы к управлению изменениями. Разнообразие в управлении изменениями. Главный стратегический вопрос для лидера. Ключевая роль менеджеров организации. Получение информации. Создание специализированного информационного подразделения.

Контрольные вопросы:

1. Укажите основные критерии выбора стратегических решений.

2. Укажите основные факторы успешной реализации стратегии.

3. Поясните необходимость каждого фактора для реализации стратегии.

4. Какова роль точки безубыточности в производстве нового продукта?

5. как применяется в стратегическом планировании понятие «производственный рычаг»?

6. Почему следует включать информационные системы в анализ сильных и слабых сторон предприятия?

7. Каковы основные составляющие внутрифирменного планирования?

Рекомендуемая литература:

1.Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: учебник.- М.: Издательство «Дело» АНХ, 2008.-448с.

2. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: Курс лекций.-М.: ИНФРА-М; Новосибирск, 2008.-288с.

3.Ляско В.И. Стратегическое планирование развития предприятия: Учебное пособие для вузов.- М.: Издательство «Экзамен», 2005.- 288с.

4.Боумен К. Основы стратегического менеджмента.- М.: Банки и биржи, 1997.-175с.

5.Зуб А.Т. Стратегический менеджмент.- М.,2002.

6.Попов С.А. Стратегическое управление: 17- модульная программа для менеджеров. Модуль 4. – М.: ИНФРА-М, 1999.

7.Томпсон А.А.,Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии.- М., 1998.

8.Тренев Н.Н. Стратегическое управление.- М.,2000.

Тема 12. Условия реализации стратегии: культура и система управления

Факторы, влияющие на развитие предприятия,: стратегия, структура, система, мастерство, персонал, стиль управления, культура организации. Управленческая структура предприятия. Приведение организационной структуры в соответствие со стратегией. Стратегические преимущества и недостатки различных организационных структур. Реинжиниринг.

Создание жизнеспособной организации. Руководство процессом выполнения стратегии.

Увязка бюджетов со стратегией. Создание поддерживающих стратегию политик и процедур.

Разработка систем материального поощрения, поддерживающих стратегию. Искусство мотивации. Компенсационные выплаты за достигнутые результаты.

Создание корпоративной культуры, поддерживающей стратегию компании. Истоки корпоративной культуры. Сильная и слабая корпоративная культура. Создание соответствия между стратегией и культурой. Культура и персонал предприятия.

Осуществление стратегического лидерства. Управление на основе максимальных контактов с персоналом. Восприимчивость к политике компании. Поддержание этичного поведения. Руководство процессом внесения коррективов. Планирование реализации стратегии предприятия.

Процесс и принципы стратегического планирования. Процесс стратегического планирования. Методы стратегического планирования. Состав, структура и принципы разработки стратегических планов. Типичные ошибки стратегического планирования. Примерная структура стратегического плана.

Контрольные вопросы:

1. Покажите на примерах, что организационная структура предприятия может выступать как сильная или слабая его сторона.

2. Что понимается под реинжинирингом?

3. Дайте определение корпоративной культуры. Почему возросло внимание к этой составляющей реализации стратегии?

4. Покажите важность персонала в реализации стратегии предприятия.

5. Каково значение бюджетирования для оценки реализуемости стратегии?

Рекомендуемая литература:

1.Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: учебник.- М.: Издательство «Дело» АНХ, 2008.-448с.

2. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: Курс лекций.-М.: ИНФРА-М; Новосибирск, 2008.-288с.

3.Ляско В.И. Стратегическое планирование развития предприятия: Учебное пособие для вузов.- М.: Издательство «Экзамен», 2005.- 288с.

4.Боумен К. Основы стратегического менеджмента.- М.: Банки и биржи, 1997.-175с.

5.Зуб А.Т. Стратегический менеджмент.- М.,2002.

6.Попов С.А. Стратегическое управление: 17- модульная программа для менеджеров. Модуль 4. – М.: ИНФРА-М, 1999.

Date: 2015-10-19; view: 486; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию