Принимают решения

· тактические задачи решает эффективнее, чем стратегические

· на основе тщательного взвешивания конкретных фактов и деталей

· основывается на собственном опыте

· приняв решение, последовательно его реализует

· склонен к колебаниям и оттягиванию решений по стратегическим вопросам

Условия, стимулирующие активность:

· материальное благополучие, почетные награды

стабильность и предсказуемость ситуации и задачи

СЕНСОРНО - ЛОГИЧЕСКИЙ ЭКСТРАВЕРТ, ИРРАЦИОНАЛ (ESTP)

МАРШАЛ

Сильные стороны:

· предпочитают масштабные задачи, крупные цели, способны рисковать

· берут на себя полноту ответственности, уверенно координируют и направляют действия других

· мобилизуются в условиях нестабильности и опасности, сохраняют выдержку и хладнокровие

· точно анализируют ситуацию, учитывают детали, трезво оценивают, что необходимо для завершения дела, решительно действуют

· обладают сильной волей, энергичны, властны, авторитетны, честолюбивы

· прирожденные лидеры, быстро выделяются в любой компании

· получают удовольствие от процесса переговоров, заключения договоров

· легко общаются с разными людьми, используют их для решения своих задач;

Возможные проблемы:

· могут пренебрегать интересами и чувствами людей, добиваться цели любыми средствами

· склонны к риску, азартны, непредсказуемы

· не терпят на себя давления, из-за малейших ограничений могут чувствовать себя связанными по рукам и ногам

· не любят исполнительские задачи, монотонную работу;

· могут нарушать договорные сроки и графики работы

Наиболее эффективно решают задачи:

· связанные с управлением, координацией действий,

· в практической сфере: производство, строительство, военное дело, правоохранительные органы, властные структуры

· эффективен в ситуациях, связанных с риском, спортом, сферой развлечений

Условия, стимулирующие активность:

· власть, широкие полномочия

· широкомасштабные задачи, заманчивые перспективы

· ситуация соревновательности, цейтнота

· высокое материальное положение

ИНТУИТИВНО - ЭТИЧЕСКИЙ ИНТРОВЕРТ, ИРРАЦИОНАЛ (INFP)

ЛИРИК

Сильные стороны:

· предпочитают работать ради идей и целей, в которые искренне верят; вдохновляются переменами

· обладают развитой интуицией, способностью извлекать уроки из прошлого, чтобы обезопасить будущее; осознают время, историю

· имеют хороший вкус, в любое дело вносят оригинальность

· тонко разбираются в людях, доброжелательные, мягкие, хорошо умеют слушать

· компромиссны: умеют терпеливо ждать и прощать, терпимы к недостаткам других людей

· в интересах дела могут проявлять хорошие дипломатические способности, располагать к себе обаянием

Возможные проблемы:

· плохо переносят раз и навсегда заведенный порядок, рутину, нуждаются во вдохновении

· склонны к богемности; трудно собираются, легко расслабляются

· могут бросить дело, не закончив, если пропал интерес

· индивидуалисты, сложно поддаются дисциплине и контролю

· стремится к материальному достатку, при этом непрактичны, могут делать неожиданные, дорогостоящие покупки, придерживаются принципа: «или шикарно или никак»

· скрытны, ранимы; плохо чувствуют себя в условиях, требующих конкурентности и предприимчивости

Наиболее эффективно решают задачи:

· где требуется тонкий психологизм

· умение изысканно общаться с небольшим количеством людей

· сфера: гуманитарная, художественная, социальная, работа с кадрами, социология, психология, преподавание

Как лидер:

· открыт для новых идей, умеет оценить чужую инициативу

· остроумен, утончен

· сам себе «стартер»

Как член команды:

· хорошо работает один

· поддерживает атмосферу сотрудничества, гуманист

Условия, стимулирующие активность:

· вдохновение: возможность заниматься тем, что интересно, оригинально

· работа в индивидуальном режиме и ритме

· непосредственный контакт с авторитетным руководством

ЭТИКО-СЕНСОРНЫЙ ИНТРОВЕРТ, РАЦИОНАЛ (ISFJ)

ХРАНИТЕЛЬ

Сильные стороны:

· хорошо чувствуют отношение к себе и к другим, распознают фальшь, ложь

· как правило, не ошибаются в своей оценке людей, особенно их негативных качеств

· оказывают влияние на людей, проявляя волю и настойчивость

· исполнительны, надежны, последовательны

· работают методично, все доводят до конца, могут выполнять даже неинтересную, но нужную работу, разумно используют средства

· обладают хорошей памятью, наблюдательны

· строго соблюдают этику взаимоотношений, этикет, правила; уважает традиции

Возможные проблемы:

· консервативны, недоверчивы к новым идеям

· внешне бесстрастны, внутренне чувствительны, обиды помнят долго; скрытны

· изжившие себя отношения рвут бесповоротно; бескомпромиссны и непреклонны

· мнительны в оценке своих способностей,

· тяжело переносят ситуацию неопределенности и собственную невостребованность

Наиболее эффективно решают задачи:

· практического характера в социальной и управленческой сфере

· связанные с документацией, финансами

· там, где требуется точность, концентрация внимания

· когда работы много, цели ясны и обеспечены условия работы

Как лидер:

· последовательный, аккуратный, строгий

· устанавливает и поддерживает иерархию отношений

· использует личное влияние и связи

· вникает в детали, контролирует выполнение

Как член команды:

· основательный и прилежный

· выполняет мелкие и рутинные работы

· обеспечивает стабильность и последовательность