Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Принимают решения. · при наличии детальной, объективной информации





· при наличии детальной, объективной информации

· решают тактические вопросы лучше, чем стратегические

· последовательны: приняв решение, не отступают

· решение часто «вызревает» внутри и может быть неожиданным для окружающих

 

Условия, стимулирующие активность:

· материальное благополучие

· конкретность, достижимость цели, практическая значимость работы

· наличие четкой технологии работы.

 

ЛОГИКО-ИНТУИТИВНЫЙ ЭКСТРАВЕРТ, РАЦИОНАЛ (ENTJ)

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ

 

Сильные стороны:

· предприимчивы, динамичны, азартны в новых начинаниях

· часто становятся неформальными лидерами, обладают организаторскими способностями,

· честолюбивы, но не боятся соперничества, конкуренции

· стремятся к освоению новых областей, к внедрению новых технологий,

· в рамках закона действуют по принципу «что не запрещено»

· работоспособны, трудолюбивы, отдых рассматривают как смену видов деятельности

· сложные проекты умеют упростить, свести к ясным, конкретным задачам

· способны видеть перед собой как краткосрочные, так и долгосрочные цели

· оптимистичны, способны рисковать, извлекать опыт из ошибок

 

Возможные проблемы:

· прагматичны и независимы; их трудно заставить заниматься тем, что не сулит ощутимый результат

· склонны ставить работу выше других ценностей, не умеют отдыхать и не позволяют этого другим

· руководствуясь только логикой, могут быть требовательны, нетерпеливы, недооценивают чувства и эмоции других

· могут переоценивать себя, браться за задачи, в которых некомпетентны, слабо заботятся о деталях и качестве

 

 


Наиболее эффективно решают задачи:

· практически в любом деле, где есть простор для активности, лидерства, предприимчивости

· сферы: бизнес, финансы, менеджмент, консалтинг, экспериментальная наука, юриспруденция, организация наукоемкого производства

 







Date: 2015-09-18; view: 407; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию