Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Принимает решения





· самостоятельно и независимо

· изменяет решения по ходу изменения ситуации

 

Условия, стимулирующие активность:

· сложность интеллектуальной задачи

· практическая польза

· дипломатичное окружение

· предоставление свободы действия

ЛОГИКО-СЕНСОРНЫЙ ЭКСТРАВЕРТ, РАЦИОНАЛ (ESTJ)

АДМИНИСТРАТОР

 

Сильные стороны:

· практичны, ориентированы на результат, мыслят реалистично, конкретно

· легко выявляют нелогичность, неэффективность, в работе

· создают и поддерживают технологичность, строго следует плану, настойчиво преодолевает препятствия

· прирожденные организаторы: планируют, распределяют обязанности, обеспечивают условия их выполнения, строго контролируют качество

· дело ставят выше взаимоотношений, требовательны, объективны

· проявляют волю при выполнении взятых на себя обязательств и при необходимости могут быть жесткими

· им присуща стабильно высокая работоспособность, физическая активность

 

Возможные проблемы:

· консервативны: с недоверием относятся к неожиданным новшествам

· раздражительны, когда дела идут не так быстро и не так тщательно, как они считают, или кто-то игнорирует важные детали

· решительны и прямолинейны; могут быть жесткими и властными; проявлять нетерпимость к неумелым работникам

· о людях судят поверхностно; могут пренебрегать интересами других людей

 

Наиболее эффективно решают задачи:

· практического характера

· как распорядитель, организатор, ответственный исполнитель

· сфера: материальное производство, управление, строительство, транспорт, бытовое хозяйство, экономика

 

Как лидер:

· уверенно управляет, координирует

· характер твердый, жесткий, мужской; действует, “не взирая на лица”

· благоразумный и консервативный

· заботится об условиях труда

· предпочитает материальное стимулирование,

· может недооценивать человеческие взаимоотношения


Как член команды:

· уважает авторитеты и сложившиеся правила

· ответственно поддерживает процесс производства

 







Date: 2015-09-18; view: 350; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию