Конкретные числовые значения будут устанавливаться государственной властью в каждом конкретном государстве

Что же произойдёт, если отпускная цена товара будет не $100 (напоминаю, что при этом рентабельность будет 10 %), а, скажем, $200? Опять же, мы устанавливаем ОФЗ = 10 % от выручки. (Для удобства понимания, я определяю совокупный налог, т.е. НС, равным также 10 % от выручки. Предположим, что налог определяется именно таким путём. Но, ещё раз повторю, что моё предложение к вопросу налогообложения не имеет отношения).

Итак, перед вами таблица № 4.

Таблица № 4.

А что будет, если цена товара всё те же $200, но ТФС = $10, а, повторю, законом установлено, что НС = 10% от выручки и ОФЗ = 10% от выручки? (таблица № 5)

Таблица № 5.

Кстати, рентабельность при цене $200 и ТФС = $70, будет 45 %, а при цене $200 и ТФС = $10 соответственно 75 %.

Получилось, что при рентабельности в 10 %, ОФЗ и ПВ равны, (если законом установлено, что ОФЗ равен 10 % от выручки), а, при рентабельности в 45 %, ОФЗ к ПВ соотносится как 2 к 9 (1 к 4,5); при рентабельности 75 %, ОФЗ к ПВ равен 2 к 15 (1 к 7,5).

Можно ли поднять зарплату наёмным работникам до того же уровня, что был в первом варианте моего предложения, т.е. когда ОПВЧК делилась поровну между ПВ и ОФЗ?

Конечно можно. Для этого государство должно определить рентабельность компании, и в случае рентабельности = 45 %, обязательный процент ОФЗ от выручки будет установлен в размере 27,5 % от выручки (таблица № 6), т.е. 10%+ 45%= 55%: 2= 27,5% (или в номинале: $20 + $90 = $110: 2 = $55).

Таблица № 6.

При рентабельности = 75 % (таблица № 7), обязательный процент ОФЗ от выручки равен 10% + 75% = 85%: 2 = 42,5%, (или в номинале: $20 + $150 = $170: 2 = $85).

Таблица № 7.

Сложность этого (второго) варианта в том, что государству нужно определять рентабельность компании, а она довольно часто и скачкообразно может меняться. (Но для этого и существуют налоговые службы государства. Не исключена и возможность махинаций с ТФС).

Итак, при повышении рентабельности, повышается и процентная величина ОФЗ от выручки, при уменьшении – уменьшается.

Существует и третий вариант моего предложения (Э. П. № 1)

Его суть в том, что вводится ОСОБЫЙ НОВЫЙ НАЛОГ (ОНН), который собирает налоговая служба государства, а потом формирует из ОНН обязательный фонд зарплаты (ОФЗ), и далее ОФЗ делится между всеми работниками поровну (таблица № 8).

Таблица № 8.

Всё очень просто. ОНН определяется либо, исходя из размера ОПВЧК, которая делится на две части, и та часть, которая предназначена для ОФЗ, будет считаться ОНН, из которого будет сформирован ОФЗ, который будет разделён между всеми наёмными работниками поровну (первый вариант).

Либо ОНН определяется как обязательная процентная величина от выручки (второй вариант).

Отличие третьего варианта от первого и второго в том, что ОФЗ сначала изымается из прибыли компании именно как налог – особый новый налог (ОНН), а потом уже налоговая служба формирует из ОНН обязательный фонд зарплаты (ОФЗ).

Какие ещё опасности и сложности могут возникнуть при практическом использовании моего предложения в экономическом производстве, вообще в экономической жизни государства? Их четыре. Вот их краткое перечисление.

1. «Склады и увольнения».

2. «Фиктивные или лишние посредники».

3. «Внутренние цены».

4. «Фиктивные работники».

Теперь подробнее.