Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Формулировка задания: определите

⇐ ПредыдущаяСтр 14 из 17Следующая ⇒

· решения, которые необходимо принимать всем коллективом школы;

· задачи, для решения которых необходимо создать рабочие группы;

· решения, которые можно принять единолично;

· возможные затруднения, которые могут возникнуть при внедрении плана в жизнь.

Обоснуйте свой выбор.

Укажите, какая должна быть проведена работа по созданию:

1) организационно-педагогических условий,

2) психолого-педагогического сопровождения детей,

3) лечебно-профилактической работы,

4) социальной поддержки детей и родителей,

5) архитектурно-планировочного и технического обустройства.

При этом используйте знания ФГОС НОО обучающихся с ОВЗ и ФГОС обучающихся с умственной отсталостью.

Критерии оценки:

Критерии оценки Показатели оценивания
1. Обоснованность выбора стратегии принятия решений Выбор индивидуального принятия решений для задач, с наименьшей вероятностью ошибки
Выбор коллективного/группового принятия решений для задач, определяющих стратегию развития организации
Обоснование выбора решения необходимостью реализации ФГОС
2. Рациональность привлечения персонала к принятию решений Привлечение персонала по профилю решаемой задачи
Равномерное распределение нагрузки на неадминистративный персонал
Создание рабочих групп для решения задач, требующих группового решения
3. Полнота определения проблем Обнаружение необходимости дополнительных временных ресурсов
Обнаружение необходимости человеческих ресурсов (повышения квалификации персонала, мотивирование, стимулирование)
Обнаружение необходимости дополнительных материальных и финансовых ресурсов для архитектурного и технического обустройства.

Билет № 16. Практическое задание № 16


⇐ Предыдущая891011121314151617Следующая ⇒





Date: 2016-08-31; view: 755; Нарушение авторских прав


mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию