![]() Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
![]() Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
![]() |
Воздействие ситуации
еде, питье, сне, сексе и т.д.), потребности в безопасности, об нин, достижении определенного положения, самоутверждении т.д. Потребность соотносится индивидом с объектами внешней сг» ды, актуализируя строго определенные мотивы. Мотивы, разлад ные у каждого индивида, придают социальному действию нещ. вторимую индивидуальную окраску. Социальный объект в соедв нении с актуализируемым мотивом вызывает интерес. До возник-новения интереса механизм социального действия осуществляет^ в рамках пространственных контактов и контактов интересов. Однако затем постепенное развитие интереса ведет к появлению v индивида цели в отношении конкретных социальных объекта]. Момент появления цели означает осознание индивидом ситуации н возможность дальнейшего развития субъективной активности, которая далее приводит к формированию мотивационной установки, означающей потенциальную готовность к совершению социального действия. Анализ человеческой деятельности показывает, что каждое социальное действие совершается в результате некоторой субъективной активности, формирующей мотивацию. В повседневной практике часто наблюдается почти мгновенное совершение социальных действий, которые кажутся немотивированными и спонтанными. Но если действующий индивид будет анализировать такие быстротечные действия, то он всегда сможет выделить первоначальную потребность, интерес и, наконец, формирование мотнвационной установки. Просто в данном случае социальное действие совершается в очень короткий промежуток времени. Вместе с тем существуют социальные действия, процессы формирования мотивация которых могут быть столь длительными, что первоначальная потребность забывается, отчего создается впечатление, что моТИвя-ционная установка возникла сйма по себе. Иными словами, создается видимость, что индивид действует только ради того, чтобы действовать, проявлять свою активность. Это, безусловно, Я* так. Тщательный анализ, основанный на большом числе исслеД' ваний, всегда указывает на существование "первого толчка", и трейности, приводящей к совершению социальных действий- Важность изучения генезиса и структуры социального деис вия, а также сопоставления отдельных социальных действ* трудно переоценить. Рассматривая, например, ряд взаимоде*" вий между руководителями и подчиненными, можно по отдел ным действиям судить о причинах напряженности во взаИМ тециях, способах руководящего воздействия, степени разобщеняости или, наоборот, согласованности действий подчиненных н Тюбая социальная организация эффективно действует толь-вслучае однонаправленности, согласованности отдельных сонных действий ее членов. Таким образом, социальные дей-" вня являются следующей после контактов ступенью в форми-„ованни и развитии сложных социальных взаимосвязей. Социальные взаимодействия. Выделение отдельных социальных действий весьма полезно при изучении социальных процессов. Вместе с тем даже простое наблюдение показывает, что социальное действие, рассматриваемое как попытка одного индивида или социальной группы изменить поведение другого индивида или группы, редко на практике встречается в единичном, обособленном виде. Когда кто-нибудь пытается убедить в своей правоте другого, то очевидно, что это не общение с неодушевленным, бессловесным существом. Этот другой может активно возражать, соглашаться или проявлять пассивность, но так или иначе он тоже совершает социальные действия. В результате этих ответных действий изменяется способ нашего убеждения, его содержание. Наконец, беседа может привести к тому, что человек вынужден будет прекратить оказывать воздействие на поведение своего собеседника. Очевидно, что, совершая социальные действия, каждая личность испытывает на себе действия других. Происходит обмен действиями, или социальное взаимодействие. Под социальным взаимодействием понимается система взаимообусловленных социальных действий, связанных циклической причинной зависимостью, при которой действия одного субъекта являются одновременно причиной и следствием ответных действий других субъектов.Это означает, что каждое социальное действие вызывается предшествующим социальным действием и одновременно является причиной последующих действий. Таким образом, социальные действия — это в неразрывной цепи, называемой взаимодействием. Об-> с друзьями, коллегами, родственниками, человек постоян-0 осуществляет социальные взаимодействия, которые еще раз-Ообразнее по формам проявления, чем социальные действия. Ьольщую роль в осуществлении взаимодействий играет сис-взаимных ожиданий, предъявляемых индивидами и соци-группами друг к другу перед совершением социальных ствий. Такие ожидания могут носить эпизодический и неоп- ределенныи характер в случае кратковременного взаимодейстъ скажем, при единственном свидании, случайной и неповтоп».., щейся встрече, но могут быть и устойчивыми при часто щемся или ролевом взаимодействии. Встречаясь с незнакомым человеком, мы всегда представл» ем себе, что он будет делать и как будет вести себя в ствии с нормами, принятыми в группе или обществе. пятые ожидания дают нам возможность оценивать поведеди, данного индивида и принимать решение о продолжении взав-модействия. При продолжении взаимодействия к общепринятый ожиданиям присоединяются ожидания, носящие индивидуальный характер, соответствующие интересам участников взаимодействия. Предположим, что определенная личность назначает деловое свидание незнакомому человеку. Очевидно, что в ходе опосредованных контактов у этих людей возникает необходимость во взаимодействии. Перед встречей у каждого из них существует некоторая система ожиданий поведения, общепринятого в обществе и данной группе: партнер по взаимодействию должен прийти вовремя, соблюсти ритуал знакомства, быть вежливым и т.д. Если эти неопределенные, общепринятые ожидания не удовлетворяют одну из сторон, то взаимодействие может прерваться и остаться ситуационным, одноразовым. В случае же оправдания общепринятых ожиданий с обеих сторон возникают новые ожидания, связанные с личностными особенностями данного человека, с его статусом, способом исполнения роли, а также с институциональными нормами, которые ОН представляет. Взаимодействие может про до л жаться и стать устойчивым, многоразовым или даже постоянным. В ходе устойчивого взаимодействия взаимные ожидания индивидов постоянно видоизменяются, но в то же время появляется определенный набор устойчивых социальных ожиданий, которые придают взаимодействию достаточно упорядоченный и предсказуемый вид. Такие упорядоченные и устойчивые социальные взаимодействия называют соций** ными отношениями. Так, вступая во взаимодействие с коллег*' ми по работе, руководителями, членами семьи, мы знаем, как ов' должны вести себя по отношению к нам и как мы должны взав модействовать с ними. Нарушение таких устойчивых ожнданв» как правило, приводит к видоизменению характера взаимоДев ствий и даже к прерыванию общения. Социологи различают два самых общих типа взаимодействий: „ттрл'дничество и соперничество (иногда называемое конкуренци- ',\ Сотрудничество подразумевает взаимосвязанные действия пвцдов, направленные на достижение общих целей, с обоюд- ,.-, выгодой для взаимодействующих сторон. Взаимодействия на основе соперничества включают в себя попытки отстранения, переження или подавления соперника, стремящегося к идентичным челям. Очевидно, что эти типы взаимодействий полярны, они сопровождаются противоположными чувствами, установками и орнентациями у взаимодействующих индивидов. Если в ходе взаимодействий на основе сотрудничества часто проявляются чувства благодарности, потребности в общении, желания уступить, то при соперничестве могут возникать чувства страха, неприязни, озлобления, ненависти или зависти. В результате повторения того или иного типа взаимодействий возникают разные виды отношений между людьми. Вопросы дня самоконтроля Date: 2015-05-09; view: 505; Нарушение авторских прав |