![]() Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
![]() Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
![]() |
Графики сменности основные требования к их разработке и рационализации
График сменности - расписание выходов на работу, в котором определяются: время начала и окончания работы, продолжительность рабочего дня, порядок чередования работников по сменам, дни и часы, когда должен происходить переход из одной смены в другую, дни работы и отдыха. Г.с. утверждается администрацией с учетом специфики работы и мнения трудового коллектива. Требования к графикам сменности при жестких режимах труда и отдыха: · обеспечение средней продолжительности рабочей недели. Для работ с нормал. условиями труда 5-дневная раб. неделя 40 часов. На тяжелых, вредных и особо вредных работах раб. неделя 36 или 24 часа. · минимальное число работы в ночное время · соблюдение определенной ритмичности и последовательности чередования работы в различных сменах. В соответствии с естественным суточным ритмом природных процессов по возможности должен осуществляться следующий порядок чередования смен: утро - -вечер – ночь. Частый переход из смены в смену является неблагоприятным. Поэтому переходы из одной смены в дргую дожлен проводиться не чаще, чем через 5-6 дней, но не реже чем через месяц. Переход из одной смены в другую должен осуществляться после выходного. · ежедневный отдых между сменами должен быть не менее двойной продолжительности времени работы (т.е. 16 часов), предшествующей отдыху. Ежедневные отдых меньшей продолжительности может быть допущен в виде исключения, но он не может быть менее 8 часов. · более длительный отдых целесообразно предоставлять перед илипосле ночной смены. · график сменности должен создавать условия для наиболее целесообразного использования внерабочего времени (выходные дни лучше предоставлять подряд) · графики сменности, в которых продолжительность рабочих смен и отдыха имеет отклонения от нормальной, должны предусматривать в пределах месяца дополнительные дни отдыха и отработки.
Date: 2015-11-15; view: 1471; Нарушение авторских прав |