Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Организация и нормирование труда в бригадах
Разработка систем бригадной организации труда необходима в трех случаях: 1. при проектировании бригадных форм труда в условиях создания нового участка, цеха, предприятия (бригадный труд предусматривается уже на стадии разработки орг-технического проекта); 2. при проектировании бригадных форм в условиях действующего производства, где до этого применялся индивид. труд; 3. при совершенствовании действующих систем бригадной формы организации труда, когда внутрибригадная организация и оплата труда остаются без изменения или происходит переход от одного вида бригад к другому. Реализация общих принципов проектирования коллективных трудовых процессов в бригаде предполагает: · обеспечение временных и пространственных взаимосвязей, пропорциональности и слаженности в работе в рамках всего производственного цикла; · предупреждение возможных нарушений проиводственного процесса; · синхронизацию работ взаимосвязанных производственных цепочек; · создание заинтересованности в улучшении результатов коллективного труда и повышение коллективной ответственности; · обеспечение условий для оказания взаимной помощи; · взаимоконтроль. Организация коллективной формы труда включает: 1. выбор на каждом производственном участке рабочих мест, для которых целесообразно применение бригадной формы; определение рабочей зоны бригады; 2. определение специализации бригады; 3. установление типа (формы) бригады с точки зрения кооперации туда во времни (сменная и сквозная); 4. выявление возможности совмещения профессий и ф-ций в бригадах, то есть формы ригады с точки зрения кооперации труда в пространстве; 5. расчет количественного состава бригады с учетом возможного совмещения профессий; 6. распределение выполняемых операций между членами бригады и разработку других технико-организационных характеристик бригады. Зона деятельности бригады должна быть определена в пределах производственного участка. Результат труда бригады – готовый продукт или законченная его часть (деталь, изделие, комплект деталей). На все виды работы, выполняемые бригадой, устанавливают: · по каждому рабочему месту научно обоснованные нормы (с учетом многостаночного обслуживания) на выполнение операций/работ со степенью укрупнения, предусмотренной межотраслевыми и отраслевыми нормативами для данного вида работ и типа произ-ва; · комплексные нормы (на ед. продукции, изделия, бригадо-комплект, деталь), определяемые на основе научно обоснованных норм на отдельные операции/работы с учетом более полного использования рабочего времени за счет установления оптимальных взаимосвязей между рабочими в процессе коллективного труда. Комплексная норма, как правило, должна быть меньше суммы пооперационных научно обоснованных норм, в отдельных случаях они могут быть равны. Комплексная норма считается научно обоснованной (КНОН), если она рассчитана на основе межотраслевых, отраслевых или других прогрессивных нормативов. Комплексная норма времени для бригады (Тб): Тб=Тн*Чн=(Фсм/Нв)*Чн, где Тн – время работы агрегата/линии на ед. прод., мин. Чн – нормативная численность рабочих, обслуживающих агрегат, чел. Фсм – сменный фонд рабочего времени, мин. Нв – сменная норма выработки в ед. прод. Для бригад, где преобладают станочные и ручные работы, комплексные нормы вр. устанавливаются, если работа бригады планируется в комплектах. КНОН на один бригадо-комплект: Тб=ΣТвi, где Тб – комплексная норма времени для бригады на ед. выпускаемой прод. (объем выполняемой работы); Твi – норма времени на отдельные виды работ бригадного комплекта; n – кол-во видов работ, закрепленных за бригадой. Определение численности бригад(Чn) комплексная норма вр (Тв) Чn=(Тб*П)/(Фn*Кв) Операционная форма времени (Тшт) Чn=Σ(Тшт*П)/Фn*Кв Норма выработки (Нв) Чn = ΣНв/(Фn*Нв) Норма обслуживания (Но) Чn=Σ(1/Но) Норматив численности (Нч) Чn=ΣНч n – количество ед. продукции, закрепленных за бригадой, Фn – плановый годовой фонд рабочего времени одного рабочего, час, Кв – коэф. выполнения норм, установленный для планового периода, П – плановый годовой объем производства изделий в натуральном выражении
Date: 2015-11-15; view: 984; Нарушение авторских прав |