Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Специализация и оснащение рабочих мест
Специализация раб мест – установление четкого производст профиля того или иного раб места. Зависит от типа пр-ва,ур-ня и хар-ра специализации орг-и. Раб места специализрованы в большей степени в массовом,крупносерийном и среднесерийном произ-вах. Специализация раб мест позволяет оснащать их наиболее производит-м оборуд-ем,наиб эффект технолог-й и организац-й оснасткой,сокращать время на ПЗ,повышать ПТ и эфф-ть произ-ва. Правильное установл-е профиля раб места,его вида по всем принакам и кругу выполн-х на нем операций предопределяет его оснащение. Оснащение раб мест – обеспеч-е их оборудованием,оснасткой,т.е.всем необход-м для эффект работы на них. Средства оснащения могут быть: постоянными /всегда находятся на раб месте/ и временными /используемыми для выполн-я отд видов работ/ Оборудование делится на основное /станки,машины,оборуд-е,предназн для выполн-я осн работ,т.е.оказывающие непосредств воздействие на предмет труда и постоянно наход на раб месте/ и вспомогательное /сборочные,сварочные стенды,краны и др,предназн для обеспеч-я выполн-я операций по подаче к раб месту предметов труда,их подъему,установке и пр/ Остнастка делится на технологическую /раб и мерительный инструмент,канцелярские принадлежности/ и организационная /сред-ва освещения,сигнализации,связи,сред-ва для уборки раб места,предметы производственного интерьера,документация,спец лит-ра/ Планировка рабочих мест виды требования к совершенствованию. Планировка раб мест – пространственное размещение раб места,элементов их оснащения-оборуд-я,технолог и организацион оснастки,предметов труда и самого работника. Различают: · Общую(внешнюю) планировку раб мест – пространственное располож-е самих раб мест · Частную планировку – рац размещ-е в пределах раб места всех его элементов – работника,средств и предметов труда. Осн задачи планировки раб мест: Создать удобные и безопасные условия труда Наиб эфф-но исп-ть раб площади Улучшить исп-е раб времени исполнителей за счет устранения излиш движений Основные требования,к-м должна отвечать рац общая планировка раб мест: Наиб экономиное исп-е производст площадей Рац взаимосвязь м/у раб местами Раполож-е раб мест по ходу технолог процесса Минимазация протяженности грузопотоков и расстояний переходов раб-ков Соблюд-е санитар норм, обеспеч-е безопас-ти труда Требования к частной планировке: Наиб рац размещение на раб месте всего необх оборудования,сырья,матер-лов Устранение лишних движ-й и перемещений раб-ка Созд-е возмож-ти исп-я рац приемов и методов труда Раб зона – участок трехмерного простар-ва,огранич-й пределами досягаемости рук, в этой зоне должны размещаться орудия труда,пост использ-е в работе. Остальная площадь – вспомог зона,где располож предмены,к-е исп-ся реже. Работа в пределах оптимал зоны досягаемости – пространоство,огранич воображаемой дугой,очерчиваемой при вращении руки – помещаются наиб часто испол-е инструменты. Зона макс досягаемости – пространства,огранич размахом полностью вытянутой руки. Рац частная планировка раб мест предполагает обеспеч-е удобной раб позы исполнителя.главное требов-е к раб позе – ее соответствие темпу и траектории раб движений,величине мышечных усилий. На раб месте не должно быть элементов,к-е не участв в производст процессе. Каждый предмет должен иметь свое пост место,фиксированную зону перемещения. 39 Частная планировка рабочих мест учет эргономических требований. Частная планировка рабочих мест предполагает рациональное размещение в пределах рабочего места всех его элементов – субъекта (работника), средств и предметов труда. Должна отвечать опред. требованиям, т.е. обеспечивать: · удобство в работе; · безопасность труда; · минимизация физич. усилий и нервной напряженности; · санитарные нормы; · рациональную рабочую позу; · благоприятные условия труда; · экономное использование площади; · улучшение использования рабочего времени. Необходимо обеспечить наиболее рациональное размещение на рабочем месте всего необходимого оборудования, оргтехоснастки, сырья, материалов. Главное требование – учет экономических и психофизических требований при размещении элементов рабочего места. Нужно стремиться к устранению лишних движений и перемещений работника, созданию возможности использования рациональных приемов и методов труда. Рабочая зона – участок трехмерного пространства, ограниченный пределами досягаемости рук в горизонтальной и вертикальной плоскостях с учетом поворота работника на 180о и перемещением его вправо и влево на 1-2 шага. В этой зоне должны размещаться орудия труда, постоянно используемые в работе. Остальная площадь рабочего места – вспомогательная зона, где располагаются предметы, используемые реже. Оптимальная зона досягаемости – пространство, ограниченное воображаемой дугой, очерчиваемой при вращении руки, согнутой в локтевом суставе при свободно опущенном плече (в горизонт. и вертикал. плоскостях) Наиболее удобная зона, работа в ней наиболее экономична. Зона максимальной досягаемости – пространство, ограниченное размахом полностью вытянутой руки при ее вращении в плечевом суставе. Определяется для различных рабочих поз (сидя, стоя). Рациональная частная планировка рабочих мест предполагает обеспечение удобной рабочей позы исполнителя. Главное требование к рабочей позе – ее соответствие темпу и траектории рабочих движений, величине мышечных усилий. Для медленных движений (статическое усилие мышц), необходимо применять позу «сидя». Быстрые движения требуют значительных траекторий, их легче выполнять стоя. Наиболее целесообразна переменная поза «сидя – стоя». Планировка раб места должна обеспечивать для работающего хорошие условия обзора. Для этого необходимо правильно использовать поле зрения человека в горизонт и вертикал плоскостях, обеспечивать оптимальное расстояние от предмета обработки до глаза работника, правильно размещать элементы раб места с т.з. улучшения освещенности рабочего места. Угол мгновенного зрения в раб зоне сост. 18о, угол эффективной видимости – 30о, угол зоны обзора (при котором отчетливо воспринимаются форма предмета и его местоположение) – 120о по горизонт, 86о по вертикал (39о вверх, 47о вниз). Следует обеспечивать свободный доступ к зонам, в которых расположено оборудование, требующее профилактических осмотров и ремонта, удобное и безопасное передвижение людей. Рациональная внутренняя планировка рабочих мест предполагает соблюдение определенных требований, которые позволяют создавать условия для экономии трудовых движений и сил работника, снижения его утомляемости в процессе труда и увеличения времени полезной работы. Каждый предмет на раб месте должен иметь свое постоянное место и фиксированную зону перемещения. Расположение всех предметов и средств труда должно иметь определенный порядок: оно должно соответствовать содержанию и последовательности выполнения трудовых приемов. То, что берется правой рукой – располагается справа, левой – слева. То, что используется чаще – должно лежать ближе.
Date: 2015-11-15; view: 1079; Нарушение авторских прав |