Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Задания для самостоятельной работы студентов
|
|
Тема 1. Понятие менеджмента, его содержание и задачи, основные подходы в управлении
1.1 Цель – изучение теоретических вопросов, развитие у студентов способности анализировать, приводить аргументы в поддержку своего мнения.
Задание. Внимательно прочитайте утверждения и отметьте неверные. Перефразируйте их так, чтобы получились правильные. Результаты работы обсуждаются на занятии. Ответы студентов сопровождаются примерами.
1. Управление – это целенаправленный процесс.
2. Менеджмент является отраслью знаний, а не наукой.
3. Принципы менеджмента настолько обязательно использовать при управлении предприятием, насколько и принципы этики.
4. Наиболее эффективным в процессе управления является экономический метод.
5. Менеджером невозможно стать, им нужно родиться.
6. Менеджеры технического уровня больше взаимодействуют со своими подчиненными, чем менеджеры других уровней – со своими подчиненными.
7. Наука выделяет четыре уровня управления: базовый, технический, управленческий, институциональный.
8. Менеджмент – это управление в рыночных условиях.
9. Командно – плановая экономика более выгодна производителям, чем потребителям.
10. Рыночная экономика имеет преимущества и недостатки.
11. Основными методами менеджмента являются: административный, экономический и социально –психологический.
12. Руководитель подразделения не обязательно лучший специалист, он должен быть лучшим координатором.
13. Менеджмент обязательно включает изучение взаимодействия человека и организации.
14. При управлении организацией сложно следовать принципу научной обоснованности, поскольку многие решения приходится принимать в условиях неопределенности.
15. Коммуникабельность – основное качество, необходимое менеджеру.
16. Менеджмент – англоязычное слово.
17. Менеджер – это наемный работник, принимающий управленческие решения.
18. Профессия менеджер появилась в конце XIX в. в Англии.
19. Под принципом плановости понимается осуществление в организации планирования, определяющего основные направления ее развития.
20. Управление – процесс систематической, исключающий риск.
Date: 2015-10-21; view: 3268; Нарушение авторских прав