Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Введение. Кафедра Психология, социология, государственное и муниципальное управление





МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫй

УНИВЕРСиТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (миит)


Кафедра "Психология, социология, государственное и муниципальное управление"

 

 

Л.П. ЛЕВИЦКАЯ, Н.О.ФЕДОРОВА

 

Стратегический менеджмент

Часть I.

Общие задачи стратегического менеджмента

Методические указания к практическим занятиям

 

МОСКВА – 2010

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

УНИВЕРСиТЕТ

ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (миит)

Кафедра "Психология, социология, государственное и муниципальное управление"

 

 

Л.П. ЛЕВИЦКАЯ, Н.О.ФЕДОРОВА

Стратегический менеджмент

Часть I.

Общие задачи стратегического менеджмента

Рекомендовано редакционно-издательским советом университета

В качестве методических указаний

 

для студентов специальностей

ГГУ, ГСЛ, УМН, УМИ, НМН

 

МОСКВА - 2010

УДК 658

Л-37

 

Левицкая Л.П., Федорова Н.О. Стратегический менеджмент. Часть I. Общие задачи стратегического менеджмента: Методические указания к практическим занятиям. - М.: МИИТ, 2010. – 50 с.

В методических указаниях изложены подходы и методы для решения общих задач стратегического менеджмента: факторный анализ внешней и внутренней среды организации, построение «дерева целей» матричные инструменты портфельного анализа, оценка стратегичности управления.

 

© Московский государственный

университет путей сообщения

(МИИТ), 2010

 


Содержание

Введение Модель стратегического управления……..  
Тема 1 Анализ внешней среды организации (PEST-анализ)………………………………  
Тема 2 Внутренняя диагностика организации (SWOT- анализ)…………………………….  
Тема 3 Определение миссии и целей («дерева целей») организации………………………  
Тема 4 Портфельный анализ (матричные инструменты)………………………………  
Тема 5 Подготовка этапа реализации стратегии……………………………………  
Тема 6 Оценка стратегий управления организации………………………………..  

Введение

 

Основными элементами системы стратегического управления являются:

1 – анализ внешней среды организации;

2 – внутренняя диагностика (оценка сильных и слабых сторон) организации;

3 – определение миссии и целей («дерева целей») организации;

4 – разработка, оценка и выбор альтернативных стратегий по конкретным подсистемам организации;

5 – разработка и развернутое определение корпоративной стратегии как программы конкретных действий;

6 – реализация стратегии;

7 – оценка результатов и обратная связь.

 

Рис.1.1. Модель процесса стратегического управления







Date: 2015-10-19; view: 1127; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию