Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Видение и стратегия





1.1. Заявление о видении и стратегии организации относительно её вклада в устойчивое развитие.

Заявление должно отражать видение организацией своего будущего, прежде всего в связи с основными проблемами, относящимися к экономической, экологической и социальной результативности. Оно должно отвечать, как минимум, на следующие вопросы:

  • С какими существенными проблемами, связанными с основными социальными, экологическими и экономическими аспектами, сталкивается организация?
  • Каким образом заинтересованные стороны принимали участие в выявлении этих проблем?
  • Какие группы заинтересованных сторон в наибольшей степени затронуты деятельностью организации в связи с каждой из этих проблем?
  • Каким образом эти проблемы отражены в ценностях организации и влияют на её бизнес-стратегию?
  • Каковы цели и действия организации по каждой из этих проблем?
Аспекты
Экономические Прямые экономические воздействия:
  • Потребители
  • Поставщики
  • Персонал
  • Источники капитала
  • Государственный и общественный сектор
Экологические Воздействия на окружающую среду
  • Сырьё
  • Энергия
  • Вода
  • Биоразнообразие
  • Выбросы, сбросы и отходы
  • Поставщики
  • Продукция и услуги
  • Соответствие нормативным требованиям
  • Транспорт
  • Общие
Социальные Организация труда и достойный труд
  • Занятость. Взаимоотношения персонала и руководства
  • Охрана труда и производственная безопасность
  • Обучение и образование
  • Равные возможности
Права человека
  • Стратегия и управление
  • Недопущение дискриминации
  • Свобода объединений и коллективных переговоров
  • Детский труд
  • Принудительный труд
  • Дисциплинарная практика
  • Подходы к обеспечению безопасности
  • Права коренных и малочисленных народов
Общество
  • Местные сообщества
  • Взяточничество и коррупция
  • Пожертвования на политическую деятельность
  • Конкуренция и ценообразование
Ответственность за продукцию
  • Здоровье и безопасность потребителей
  • Продукция и услуги
  • Реклама
  • Уважение к частной жизни

1.2. Заявление руководителя организации, описывающее основные элементы отчёта. (ГИО не выдвигает конкретных требований к содержанию заявления руководителя).







Date: 2015-09-24; view: 323; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию