Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Большая выплата





Большой Эл потратил целый вечер, чтобы показать Дистрибьютору Джо"Большую Картину". Настоящая большая дистрибьюторская организация - это неодна суперзвезда, которая лично подписала 1000 человек, это одинпрофессиональный рекрутер, который подписал несколько хороших дистрибьюторови помог им построить организацию в 100-200 человек каждому. Не лучше лииметь пять -десять надежных, хорошо обученных "генералов" с хорошообученными организациями, чем иметь 1000 необученных, немотивированных"рядовых" без организации? Вот как мы строим эти глубокие, надежные, прибыльные организации. 1. Мы работаем в команде с нашим дистрибьютором первого поколения(который работает по-настоящему, не пустышка), пока не построим емуорганизацию по меньшей мере в 15 человек.2. Мы помогаем нашему дистрибьюторупервого поколения отобрать 5-8 хороших работников, с которыми он сможетработать в команде. 3. Поскольку наш дистрибьютор первого поколения не сможет сразуработать с каждым из своих людей, мы помогаем ему, работая в команде снекоторыми из них. Хотя мы теперь работаем в команде с дистрибьюторамивторого и третьего поколения, мы тем не менее строим свою организацию,обучая и рекрутируя новых дистрибьюторов. 4. Система даст тебе следующих дистрибьюторов на одного работника: 1 работник 6 вспомогательных работников 9 "пустышек" Если у нас есть шесть хороших работников, у нас будут сотнидистрибьюторов в нашей организации, так как они будут воспроизводить другдруга. 5. Мы должны убедиться, что у каждого работника в нашей организацииесть его личный экземпляр этой книги. Не давайте эту книгу "Пустышке" - онможет обидеться, что мы просим его работать. Мы потом изучаем Систему снашими работниками на постоянной основе, чтобы помочь им быть в курсе дела. 6. Только после того, как организация нашего теперешнего подопечногополностью обучена, мы добавляем еще одного протеже. Мы не должныраспыляться, и мы должны закончить то, что начали. Большой Эл спросил, есть ли вопросы. Джо ответил: "Нет. У меня ворганизации уже более 300 человек, и я ни на шаг не отклоняюсь от системы. Явсегда делаю презентации вдвоем с кем-то. И с той информацией, которую яполучил, я начинаю становиться профессиональным рекрутером, как ты."






Date: 2015-09-18; view: 300; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию