Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Перечень отчетной документации
|
|
1. Дневник по летней практике.
2. План – конспект не менее двух воспитательных мероприятий
Правила оформления:
1. Творчески оформленный титульный лист.
2. Название, форма проведения мероприятий.
3. Количество и возраст детей, на которых рассчитано данное мероприятие.
4. Цель и задачи (образовательная, развивающая, воспитательная, развлекательная).
5. Инвентарь, использованный при проведении мероприятия.
6. Длительность мероприятия.
7. Место проведения.
8. Предварительная работа вожатого по подготовке мероприятия.
9. Ход мероприятия (подробное изложение (может быть, сценарий).
10. Краткий анализ проведённого мероприятия (достигнута ли цель, что удалось, что нет, что сделали бы иначе).
3. Отзыв работодателя.
4.Психолого–педагогический анализ межличностных отношений в группе (отряде). 5.Самоанализ собственной педагогической деятельности.
6. Студенты могут приложить фотографии своего отряда: в столовой; в корпусе; на общем лагерном мероприятии; на отрядном мероприятии; на экскурсии и т.п.
Критерии оценивания ( по формамотчетности).
| Критерии оценивания | Количество баллов |
| - полнота выполнения программы практики; | До 5 баллов |
| - содержательность и качество оформление «Психолого-педагогического дневника летней практики»; | До 10 баллов |
| - систематичность ведения карты саморефлексии и степень продвижения в работе. | До 5 баллов |
| - успешность в решении профессиональных задач разных групп в условиях детского оздоровительного лагеря; | До 15 баллов |
| - качественная оценка деятельности студента в период практики работодателем (содержание отзыва работодателя) | До 10 баллов |
| - умение представить решение адекватно проделанной работе (презентация); | До 5 баллов |
| Всего за летнюю практику | До 60 баллов |
Для перевода балльной оценки в отметку дифференцированного зачета используется следующая схема:
| Количество баллов, полученных студентом за участие в программе подготовки к летней практике и за работу в период летней практики | Дифференцированная оценка (дифференцированный зачет) |
| От 0 до 50 баллов | неудовлетворительно |
| От 51 до 70 баллов | удовлетворительно |
| От 71 до 85 баллов | хорошо |
| От 86 до 100 баллов | отлично |
Дифференцированную отметку за летнюю практику руководитель практики выставляет в ведомость и зачетную книжку студента.
Date: 2015-09-02; view: 344; Нарушение авторских прав