Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при его заключении





А. Прекращение трудового договора, который был заключен в нарушении приговора суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

-На основании какой ст УК РФ лицо лишено права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью?

-В каких случаях применяется данное основание увольнения?

-Что необходимо для прекращения трудового договора по этому основанию?

-Какие пошаговые этапы должен выполнить работодатель, чтобы избежать спорные моменты с работником при увольнении по этому основанию?

-Особенности оформления приказа по этому основанию при прекращении трудового договора с работником?

-Порядок прекращения трудового договора по этому основанию?

Б. Прекращение трудового договора в связи с заключением трудового договора на выполнение работы, противопоказанной работнику работы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, которое выдано в порядке, установленном ФЗ и иными НПА РФ

-На каком основании может быть расторгнут трудовой договор в связи с этим основанием?

-Какие категории работников обязаны проходить предварительные и периодические(ежегодные) медицинские осмотры на основании законов и подзаконных актов РФ?

-Особенности прекращения трудового договора по этому основанию?

В. Прекращение трудового договора в связи с отсутствием соответствующего документа об образовании, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с ФЗ или иным НПА РФ

-Что необходимо учитывать работодателю, при требовании предоставления документа об образовании, при устройстве на работу?

- Пошаговый порядок прекращения трудового договора по этому основанию?

Г. Прекращение трудового договора в связи с заключением трудового договора в нарушение постановления судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, о дисквалификации или ином административном наказании, исключающем возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, либо заключение договора в нарушение установленных ФЗ ограничений, запретов и требований, касающихся привлечения к трудовой деятельности граждан, уволенных с государственной или муниципальной службы

- Наличие совокупности каких условий необходимо для прекращения трудового договора?

-Какие именно законы и подзаконные акты накладывают ограничения, при заключения трудового договора, некоторыми категориями работников?

-Порядок прекращения трудового договора по этому основанию?

Д. Прекращение трудового договора в связи с заключением трудового договора в нарушение установленных ТК РФ, иным ФЗ ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности

-Назовите определенные ограничения установленные ТК РФ на занятие определенными видами деятельности, некоторыми категориями работников?

-Особенности привлечения к работе эти категории работников, работодателем?

-Особенности привлечения к сверхурочной работе, определенной категории работников, согласно ТК РФ?

- Особенности привлечения к работе, определенной категории работников связанных с вредными и опасными условиями труда, согласно ТК РФ и другими подзаконными актами?

-Порядок прекращения трудового договора по этому основанию?

Date: 2015-08-15; view: 398; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.005 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию