Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при его заключенииА. Прекращение трудового договора, который был заключен в нарушении приговора суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью -На основании какой ст УК РФ лицо лишено права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью? -В каких случаях применяется данное основание увольнения? -Что необходимо для прекращения трудового договора по этому основанию? -Какие пошаговые этапы должен выполнить работодатель, чтобы избежать спорные моменты с работником при увольнении по этому основанию? -Особенности оформления приказа по этому основанию при прекращении трудового договора с работником? -Порядок прекращения трудового договора по этому основанию? Б. Прекращение трудового договора в связи с заключением трудового договора на выполнение работы, противопоказанной работнику работы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, которое выдано в порядке, установленном ФЗ и иными НПА РФ -На каком основании может быть расторгнут трудовой договор в связи с этим основанием? -Какие категории работников обязаны проходить предварительные и периодические(ежегодные) медицинские осмотры на основании законов и подзаконных актов РФ? -Особенности прекращения трудового договора по этому основанию? В. Прекращение трудового договора в связи с отсутствием соответствующего документа об образовании, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с ФЗ или иным НПА РФ -Что необходимо учитывать работодателю, при требовании предоставления документа об образовании, при устройстве на работу? - Пошаговый порядок прекращения трудового договора по этому основанию? Г. Прекращение трудового договора в связи с заключением трудового договора в нарушение постановления судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, о дисквалификации или ином административном наказании, исключающем возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, либо заключение договора в нарушение установленных ФЗ ограничений, запретов и требований, касающихся привлечения к трудовой деятельности граждан, уволенных с государственной или муниципальной службы - Наличие совокупности каких условий необходимо для прекращения трудового договора? -Какие именно законы и подзаконные акты накладывают ограничения, при заключения трудового договора, некоторыми категориями работников? -Порядок прекращения трудового договора по этому основанию? Д. Прекращение трудового договора в связи с заключением трудового договора в нарушение установленных ТК РФ, иным ФЗ ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности -Назовите определенные ограничения установленные ТК РФ на занятие определенными видами деятельности, некоторыми категориями работников? -Особенности привлечения к работе эти категории работников, работодателем? -Особенности привлечения к сверхурочной работе, определенной категории работников, согласно ТК РФ? - Особенности привлечения к работе, определенной категории работников связанных с вредными и опасными условиями труда, согласно ТК РФ и другими подзаконными актами? -Порядок прекращения трудового договора по этому основанию?
|