Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Сравнение IQ и EQ
Когнитивные способности, как должно быть ясно, это способностисосредоточиться и планировать, организовывать материал, пользоваться словамии понимать, усваивать и интерпретировать факты. По существу, IQ измеряетличный информационный банк индивидуума - его память, словарь изрительно-моторную координацию. Некоторые из этих умений явно вносят вклад впреуспевание в жизни. Именно поэтому те, кто пытаются опорочить EQ, "облаивают не то дерево", заявляя, что каждый, кто продвигает эмоциональныеспособности, хотят заменить ими IQ или просто принизить его важность. Однакоостается фактом, что IQ не обеспечивает и не может предсказать успеха вжизни. Что же касается его значимости на рабочем месте, исследованияпоказали, что он может служить предсказателем успеха в пределах 1 - 20процентов (в среднем на 6 процентов) для данного занятия. С другой стороны, EQ, как было найдено, прямо ответственен за 27 - 45 процентов успеха наработе, в зависимости от изучаемой области. В недавней книге Томаса Стэнли The Millionaire Mind (Ум миллионера)были приведены результаты опроса 733 мультимиллионеров США. Когда ихпопросили оценить факторы (из тридцати предложенных), которые обеспечили имуспех, в числе первых пяти были: 1. Честность перед всеми 2. Дисциплина 3. Умение ладить с людьми 4. Поддержка супруга\супруги 5. Высокая трудоспособность Все пять - отражения эмоциональных способностей. Когнитивные способности, или IQ, оказались в списке на 21-ом месте ибыли упомянуты только 20-тью процентами миллионеров. На самом деле этипроценты еще снизились, когда из рассмотрения были исключены врачи иадвокаты. Баллы по SAT (Scholastic Aptitude Test, способность к обучению; внекоторых странах - основной критерий для приема в вуз), тесно связанные с IQ, были в среднем 1190, выше нормы, но недостаточны для принятия впервоклассный колледж. А как насчет среднего балла по аттестату? 2.92 по4-балльной шкале. Опять же, маме и папе нечем особо хвастаться. Другое большое отличие между когнитивными и эмоциональнымиспособностями в том, что IQ практически неизменен. Он достигает максимума к17 годам, остается постоянным в течение всей взрослой жизни и снижается встарости. Однако EQ не фиксирован. Исследование, проведенное наприблизительно 4,000 канадцах и американцах, показало, что средний EQ устойчиво растет от 95.3 в юности до 102.7 в сороковые годы; после 50-ти оннемного снижается - до 101.5 - не слишком крутое падение. Вам будет приятноузнать, что это касается как мужчин, так и женщин. Все это не должно нас удивить: мы становимся старше и мудрее. Мы живеми учимся, и одна из вещей, которой мы научаемся - уравновешивать эмоции иразум. Но мы часто забываем эти уроки, сталкиваясь с противоречащими нашимчувствам обязанностями и суровой действительностью. Мужайтесь! Еслиперефразировать д-ра Спока, вы чувствуете больше, чем думаете, чточувствуете. Еще лучше, вы можете многое сделать со своими чувствами иповедением, если пожелаете, потому что эмоциональные способности - вещьочень специфическая. Это значит, что вы можете работать над определеннымизадачами в любой из 15-ти компонент EQ; нет необходимости заниматься всемисразу. Кстати, очень реальная возможность постоянного улучшения (в течениежизни) эмоциональной культуры в противовес грозящему с возрастом окостенениюили упадку дает возможность стареющим людям сыграть очень важную роль нарабочих местах. Практичному предпринимателю было бы разумно укреплять свойштат зрелыми людьми. Как можно было ожидать, они придают очень желаннуюстабильность, но, что более удивительно, они более сведущи, чем их молодыесотрудники, в решении проблем, и лучше понимают действительность. Это немногие из важных различий между IQ и EQ. Но есть еще нескольконеверных представлений. Например, некоторые упорно путают EQ с другимипсихо-социальными понятиями, которые имеются в других тестах и обследованияхчеловеческого потенциала. Чтобы понять, что выделяет EQ, и чтобы оценить,каким превосходным измерительным инструментом является EQ-i, посмотрим, начто он не пригоден. Прежде всего, он не пригоден для определения способности хорошосправляться с каким-то определенной деятельностью или отраслью науки. Он неопределяет достижения в определенных областях, как, например, это делаетшкольный аттестат. Он не выявляет интерес какой-то профессии, личнуюсклонность или предпочтение работы определенного рода: профессиональныетесты могут показать, что вы заинтересованы в работе, которая включает всебя заботу о эмоциональных потребностях других людей - в такой области какпсихология, социальная опека, функции духовного лица или советника; однако увас могут оказаться прекрасные способности к ручному труду, и вы можетестать хорошим хирургом, резчиком по камню или дереву и т.д. Интерес кпрофессии и способности часто не совпадают. EQ также не является характеристикой личности - описанием уникальнойсистемы стойких особенностей мышления, чувствования и поведения данногочеловека. (Представьте себе чью-то личность как сжатый ответ на вопрос: чтоон собой представляет? Каков он? Ответ может быть: он застенчив и задумчив,и очень прямодушен. Или: она из тихонь, но у нее обнаруживается большоечувство юмора, если познакомиться с ней поближе.) Личность - это понятие, которое наиболее часто путают с эмоциональнымиспособностями, но оно отличается по двум важным направлениям. Во-первых,подобно IQ, черты характера, которые составляют нашу личность, фиксированы.Если мы склонны к прямоте, интровертности или преданности, мы навряд лисорвемся в некоем новом и неожиданном направлении. Психологи называют этичерты "статическими" и называют особенности личности человека в целом"стратегическими" - иначе говоря, они сохраняются в течение всей жизни. Этопозволяет с помощью личностных тестов распределить людей по "типам":авантюрист, воспитатель, впечатлительный и т.д. Вследствие этого люди могутбыть слишком аккуратно разложены по полочкам: посмотрите напротивопоставление так называемого А-типа личности (жесткой и склонной кярости) типу В (ненапряженной и менее амбициозной). Беда этих произвольныхразделений в том, что возможность изменений к лучшему при такой сортировкепросто теряется из виду. Люди склонны думать, что судьба навеки пригвоздилаих к какой-то категории. Однако эмоциональные способности состоят из преходящих, тактических,"динамичных" умений и навыков, которые могут быть приведены в действие поситуации. Т.о. отдельные строительные блоки эмоциональных способностей - ився их общая структура - могут быть улучшены с помощью обучения, тренировкии опыта.
Date: 2015-08-15; view: 501; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |