Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Методическое сопровождение. В процессе подготовки к семинарским занятиям студенты должныпознакомиться с рекомендованной литературой
В процессе подготовки к семинарским занятиям студенты должныпознакомиться с рекомендованной литературой, рассмотреть различные точки зрения по вопросу, выделить проблемные области, сформулировать собственную точку зрения, предусмотреть спорные моменты и сформулировать дискуссионный вопрос. Семинар № 3. Повышение эффективности кадровой политики и практика ее реализации
План семинара 1. Критерии оценки эффективности кадровой политики. 1.1. Ключевые показатели эффективности кадровой политики. 1.2. Направления повышения эффективности кадровой политики. 2. Особенности реализации кадровой политики в российских и зарубежных компаниях. 2.1. Особенности реализации кадровой политики (на примере зарубежной компании). 2.2. Особенности реализации кадровой политике (на примере российской компании). 3. Кадровая политика инновационно-ориентированной организации. Вопросы для обсуждения 1. Перечислите показатели эффективности кадровой политики. 2. Критерии эффективности и результативности кадровой политики организации. 3. Перечислите цели и функции руководителей различных уровней в реализации кадровой политики. 4. Каковы особенности реализации кадровой политики в российских компаниях? 5. В чем специфика реализации кадровой политики в зарубежных компаниях? Библиографический список 1. Баинов А.С. К вопросу о формировании кадрового состава и кадровой работы на муниципальной службе // Вестник Бурятского государственного университета – Вып. 2: – 2010. – С. 81. 2. Беляцкий, Н. П. Управление персоналом: учеб.пособие / Н. П. Беляцкий, С. Е. Велесько, П. Ройш. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. – 184 с. 3. Бухалков, М. Управление персоналом / М. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 352 с.12 4. Кибанов, А. Я. Служба управления персоналом: учеб.пособие для вузов / под ред. А. Я. Кибанова. – М.: Кнорус, 2010. – 445 с. 5. Спивак, В. А. Управление персоналом: учебник / В. А. Спивак. –М.: Эскимо, 2010. – 86 с.13 Date: 2015-06-11; view: 776; Нарушение авторских прав |