Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Иные Единовременные премии производственного характера, не входящие в систему оплаты труда
|
|
Указанные единовременные выплаты носят производственный характер, не входят в систему оплаты труда работников Общества и на них не начисляются надбавки и доплаты принятые в Обществе, а также коэффициенты и надбавки, установленные работникам, занятым на работе в местностях с особыми климатическими условиями, в т.ч. районные коэффициенты к заработной плате работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также процентные надбавки к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Данные выплаты не учитываются при расчете среднего заработка
5.5.
5.5.2.
5.5.2.1. Премирование победителей смотра–конкурса на лучшее структурное подразделение Общества по результатам работы в области экологической безопасности может осуществляться в соответствии со стандартом Наименование Общества «Порядок организации и проведения смотра-конкурса на лучшее структурное подразделение Общества по результатам работы в области экологической безопасности».
5.5.2.2. Премирование коллективов цехов, занявших призовые места по результатам работы в области промышленной безопасности и охраны труда может осуществляться в соответствии со стандартом Наименование Общества «Порядок организации и проведения смотра-конкурса на лучшее структурное подразделение Общества по результатам работы в области промышленной безопасности и охраны труда».
5.5.2.3. По итогам отраслевого интегрального рейтинга работникам Общества могут выплачиваться единовременные премии в соответствии с Методическими указаниями ОАО «НК «Роснефть» «Порядок подведения итогов интегрального рейтинга дочерних обществ ОАО «НК «Роснефть».
5.5.2.4. По итогам смотра-конкурса «Лучший по профессии», по итогам участия в научно-технических конференциях (как общекорпоративных, так и на уровне Общества), за вовлеченность в систему новых технологий работникам Общества могут выплачиваться единовременные премии в соответствии с Положением Наименование общества «Порядок организации и проведения смотра-конкурса на звание «Лучший по профессии», Положением ОАО «НК «Роснефть» «О научно-технических конференциях молодых специалистов Компании», Положением указать наименование ЛНД по премированию за СНТ.
Date: 2016-07-05; view: 1095; Нарушение авторских прав