Элементы тарифной системы и их назначение

Составными элементами тарифной системы являются:

- тарифные сетки;

- тарифные ставки;

- тарифно-квалификационные справочники.

Тарифные сетки – это совокупность действующих в данной отрасли производства тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифный разряд является показателем квалификационного уровня работ и рабочих. Тарифная сетка разрабатывается для различных видов работ (рабочих специальностей) и условий проведения работ.

Тарифные ставки – это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда рабочего соответствующей квалификации (данного разряда) за единицу рабочего времени. Они могут быть часовые, дневные и месячные.

Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится, как правило, на основе должностных месячных окладов, которые устанавливаются администрацией предприятия в соответствии с должностью и квалификацией работника.

Трудная экономическая ситуация, сложившаяся в настоящее время в России (постоянная инфляция), привела к необходимости ввести так называемый коэффициент кратности. Так, разряды оплаты труда и коэффициенты кратности, применяемые при определении тарифных ставок рабочих на бурение скважин, следующие:

Тарифно-квалификационные справочники представляют собой сборники, содержащие квалификационные, профессиональные характеристики рабочих отрасли. В них приводятся квалификационные характеристики рабочих по разрядам и примеры типичных работ, которые рабочий данной квалификации должен уметь выполнять, указывается необходимый объем знаний исполнителя, основным критерием для присвоения разряда служит наличие профессиональных знаний и трудовых навыков.

Date: 2016-07-25; view: 373; Нарушение авторских прав