Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Управління комунікаціями

⇐ ПредыдущаяСтр 11 из 13Следующая ⇒

Рис. 3.1. Схема сигналів доступу очей

Таблиця 3.2 ІНДИКАТОРИ ВИЗНАЧЕННЯ МОДАЛЬНОСТІ

Індикатор Модальність
Візуальна Аудіальна Кінестична
1. Сигнали доступу очей Догори прямо, догори ліворуч, догори праворуч, прямо перед собою Праворуч, ліворуч, униз праворуч Униз прямо, униз ліворуч
(Опис з боку спостерігача)
2. Модальні предикати Уявіть, яскраво, як бачимо, перспектива, прозоро та ін. Співзвучно, послухайте, голосно, логічно та ін. Легко, відчуваю, складно, зручно та ін.
3. Жести рук На рівні обличчя Вище поясу Нижче поясу
4. Швидкість мови Прискорена Рівна, розмірена Уповільнена
5. Інтонація голосу Підвищена Монотонна Понижена

 


Таблиця 3.3 РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО УПРАВЛІННЯ ЧУТКАМИ

 

  · Усувайте причини появи чуток · Звертайте особливу увагу на протидію серйозним чуткам · При спростуванні чуток використовуйте факти · Починайте протидіяти чуткам якомога раніше · Приділяйте особливу увагу особистому поданню фактів, а якщо це необхідно, то й у письмовому вигляді · Наводьте факти з надійних джерел · Не переказуйте чутки при їх спростуванні · Не відмовляйтесь від допомоги неформальних лідерів, якщо вони мають бажання до співробітництва · Прислухайтеся до всіх чуток, щоб зрозуміти, що вони можуть означати  

 

Тема 9. Організаційна культура

1. Національні та організаційні культури

2. Структура особистості та процес соціологізації особистості в організації

3. Шари організації культури (змішана структура культурних процесів)

 


⇐ Предыдущая45678910111213Следующая ⇒





Date: 2016-07-05; view: 257; Нарушение авторских прав


mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию