Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Введение в действие 5S
Концепция Kaizen придает смысл процессу в такой же степени, что и результат. Чтобы вовлечь людей в продолжение их усилий по kaizen администрация должна аккуратно спланировать, организовать и выполнить проект. Менеджеры часто хотят получить результат как можно скорее, пропустив жизненно важный процесс. 5S - не фантазия или модная новинка, а неотъемлемая часть повседневной жизни. Поэтому любой kaizen проект требует включения следующих шагов. Поскольку kaizen работает с человеческим сопротивлением переменам, первым шагом будет ментально подготовить работников принять 5S перед тем, как кампания начнётся. В качестве предварительной меры для 5S следует выделить время для обсуждения философии и преимуществ 5S. • Создание чистой, гигиенической, приятной и безопасной рабочей среды. • Оживление gemba и заметное улучшение морали и мотивации работников. • Устранение различных видов muda путем минимизации необходимости поиска инструментов, придания работе операторов большей легкости, облегчение физически тяжелой работы и освобождение пространства. Администрация также должна понять многочисленные преимущества 5S на рабочем месте gemba для всей компании: • Помощь работникам выработать самодисциплину; дисциплинированные работ ники всегда заняты в 5S, проявляют положительный интерес к системе решения проблем kaizen, и от них можно ожидать неуклонного следования стандартам. • Выделение многих типов бесполезных действий muda на рабочем месте gemba; осознание проблемы является первым шагом в устранении пустых затрат. • Устранение бесполезных действий muda на рабочем месте gemba улучшает процесс 5S. • Выявление отклонений, таких как брак и излишки продукции. • Снижение количества ненужного движения, такого как различные прогулки туда- сюда и слишком тяжелая работа. • Учет проблем, связанных с дефицитом материалов, разбалансировкой линий, поломками оборудования и задержками доставки, которые должны быть определены визуально и, таким образом, решены. • Решение заметных проблем с логистикой в gemba простыми способами. • Придание проблемам качества заметности. • Улучшение эффективности работы и снижение стоимости операций.
• Сокращение количества промышленных несчастных случаев путем устранения масляных и скользких полов, загрязненной среды, грубой одежды и небезопасных операций. Seiso, в частности, повышает надежность механизмов, таким образом освобождая время инженеров по техническому обслуживанию для работы с теми машинами, которые подвержены внезапным отказам. В результате инженеры могут сконцентрироваться на более насущных проблемах, таких как планово-предупредительный ремонт, прогнозируемый ремонт и создание оборудования, не требующего обслуживания, в сотрудничестве с конструкторскими отделами. Поняв эти преимущества и убедившись в том, что работники их понимают, администрация может продвинуться дальше с помощи проекта системы решения проблем kaizen.
ГЛАВА ШЕСТАЯ Date: 2016-07-22; view: 262; Нарушение авторских прав |