Использование метода наблюдения в практической деятельности специалиста по управлению персоналом.

метод наблюдения в сфере управления персоналом, а также его основные виды, такие, как прямое наблюдение, анализ рабочих методов, техника выбора релевантных образцов поведения. Подчеркивается, что во многих ситуациях наблюдение представляется единственно возможным методом получения данных, важных для развития организации.

Action research как комплексный метод сбора эмпирической информации.

процесс,в ходе которого работник\группа могут обучаться на собственном опытеи делать опыт доступным для других

Цель-решение практических задач,связанных с улучшением ситуации определенной ситуации.

Суть метода-эксперимент.

54.Анализ документов как метод сбора эмпирической информации: история становления метода в социальных исследованиях, достоинства и недостатки.

55.Понятие «документа» в социальном исследовании. Типология документов.

Способы проверки достоверности документов как источников информации.

Способы проведения анализа документов в процессе исследования. Качественный анализ документов.

Качественный и количественный (контент-анализ)

контент-анализ — это перевод текстовой информации в количественные показатели.

Процедура проведения контент-анализа:

-описание существенных хар-к док-та

-выделение смысловых единиц (ед анализа)

-опред ед счета

-создание инструментария

-Выбор процедур подсчета

-выборка док-ов для изучения

Единицы анализа:

1. Понятия, выраженные в понятиях и терминах

2. Темы

3. Персонами (люди, группы, увлечения)

Единица счета – оценка регулярности появления в тексте конкретной смысловой единицы

-фактическое упоминание

-физ-ая протяженность

-частота абзацев, строк, площадь страниц, знаков

-продолж-т времени, метраж пленки, объем зашифрованнй инф-ии