Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






IX. Ответственность за нарушения трудовой дисциплины





Определение нарушения трудовой дисциплины.

Виды воздействия, применяемые в коллективе к нарушителю.

Виды дисциплинарных взысканий.

Взыскание за прогул и другие наиболее значимые для организации нару­шения.

Процедура применения дисциплинарных взысканий.

Дисциплинарная власть трудового коллектива.

 

В Правила внутреннего трудового распорядка не могут быть вклю­чены условия, ухудшающие положение работников.

Необходимо также учитывать, что для отдельных категорий ра­ботников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавли­ваемые федеральными законами (ст. 189 ТК РФ).

Работников знакомят с Правилами под расписку при приеме на работу. Сотрудников необходимо знакомить также и со всеми изменениями, вносимыми в этот документ. Правила должны быть доступны для прочтения в любое время.

В качестве приложений к Правилам внутреннего трудового рас­порядка целесообразно подготовить справочник внутренних телефо­нов, правила пользования Интернетом и локальной сетью, служеб­ными автомобилями, мобильной связью и т.п.

Трудовая книжка

 

ст. 66 ТК РФ.

Форма и порядок ведения трудовых книжек регламентируется:

1. Если трудовая книжка старого образца (до 01.01.2004).

Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.73 и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденного Госкомтрудом СССР по согласованию с ВЦСПС 20.06.74 с последующими измене­ниями и дополнениями.

2. Если трудовая книжка нового образца (после 01.01.2004).

а) Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» (с изменениями от 6 февраля).

Устанавливается форма трудовой книжки и форма вкладыша в трудовую книжку.

Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1 января 2004 г.

Имеющиеся у работников трудовые книжки ранее установленного образца действительны и обмену на новые не подлежат. 2004 г.

б) Приказ Минфина РФ от 22 декабря 2003 г. № 117н «О трудовых книжках».

Утверждены образцы трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку.

Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек».

 

Внесение исправлений в трудовую книжку

Дубликат трудовой книжки

Учет трудовых книжек

 

Date: 2016-05-23; view: 296; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию