Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Инструменты и направления корпоративной социальной политики
|
|
Цель: сформировать у студентов знания об инструментариях корпоративной социальной политики.
Учебные вопросы:
- Направления внешней социальной политики предприятий.
- Внутренняя социальная политика предприятий.
- Политика доходов предприятий.
- Приоритеты политики предприятий.
Изучив тему, студент должен приобрести знания и умения в рамках формируемых
компетенций, то есть:
знать:
-международные стандарты качества ISO;
- требования по качеству рабочего места;
- типы предприятий по специфике и масштабам социальной политики (крупные-малые, традиционные-новые, промышленные-сервисные и др.);
- направления и адресацию социальной политики.
уметь:
- теоретически применять инструменты социальной политики (социальные конкурсы, корпоративные благотворительные фонды, фонды местного развития, фонды социальных инвестиций);
- составлять программы по содержанию коммунальных и общественных объектов.
иметь навыки:
- анализа институциальных особенностей социальной политики предприятий (компенсационный пакет, социальный пакет, модернизированный социальный пакет (с элементами страхования), социальная инфраструктура/соцкультбыт);
- применения формальных и неформальных регуляторов трудовых отношений и социальной политики;
- анализа влияния государства на объем и направленность социальных инвестиций предприятий.
- выполнить практические задания;
- ответить на следующие контрольные вопросы:
1. Основные направления внешней социальной политики предприятий.
2. Основные черты внутренней социальной политики предприятий.
3. В чем состоят особенности политики доходов предприятий?
4. Приоритеты жилищной политики предприятий.
5. Социальное обеспечение на предприятии.
6. Инструменты социальной политики на предприятии.
7. Какие группы являются объектами внутренней социальной политики на предприятии?
8. Какие группы являются объектами внешней социальной политики на предприятии?
9. Мотивация собственников российских предприятий по приоритетам в сфере социальной политики?
10. Социальный пакет, типы социальных пакетов.
Date: 2015-12-12; view: 944; Нарушение авторских прав