Оплата консультационных услуг
В консультировании существует два вида услуг: платные и бесплатные.
К бесплатным услугам относятся:
· предварительный диагноз проблемы;
· семинары по управлению;
· информационные услуги.
Семинары и информационные услуги относятся к инструментам маркетинга.
Основной единицей при планировании работы и при определении оплаты является консультантодни или консультанточасы работы.
Таблица 11.1.1.
Методика установления ставки за час:
Расчет времени, подлежащего оплате:
Показатели
| Недели
| Дни
| Общее время, в том числе:
|
|
| время отпуска
|
|
| праздники
|
|
| дни болезни
|
|
| Время обслуживания клиента, в том числе:
|
|
| · обучение и встречи с клиентом
| 2
| 10
| · потерянное время
| 4
| 20
| · время, подлежащее оплате
| 38
| 190
|
Соотношение – будет оплачено. Это соотношение называется коэффициентом загрузки персонала.
У рабочего персонала он обычно равен 80% – 95%.
У руководящего персонала он обычно равен 60% – 80%.
У высшего руководства фирмы – 55% – 65% (где-то 20% – 25% времени уходит на маркетинговые мероприятия).
Расчет 1 человекодня (пример):
Фирма планирует расходы, план доходов. Зная бюджет времени специалистов можно рассчитать стоимость человекодня при полной загрузке.
Предполагаемый плановый доход = $2 555 000.
Дпл = Зпл + Ппл.
Численность:
20 консультантов с бюджетом времени – 190 дней;
6 консультантов с бюджетом времени – 130 дней.
Дневная выручка:

Здесь можно варьировать в зависимости от категории консультантов: для рядовых - $530, для старших - $700.
Date: 2016-02-19; view: 453; Нарушение авторских прав Понравилась страница? Лайкни для друзей: |
|
|