Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Нормативы для нормирования труда
Нормативы для нормирования труда – это исходные регламентирующие материалы, предназначенные для расчета продолжительности выполнения отдельных элементов работы и являются базой для аналитически-расчетного метода нормирования труда. Нормативные материалы могут представляться в виде аналитических зависимостей, номограмм, графиков или в табличной форме. При разработке нормативов предварительно проводятся: анализ планировки рабочего места (расположения инструмента, оснастки, заготовок на рабочем месте, разрабатываются предложения по улучшению организации рабочего места); анализ содержания трудового процесса, где выявляются лишние и трудоемкие движения, заменяются сложные движения более простыми, изучается последовательность движений; разрабатывается новая планировка рабочего места с учетом рационального выполнения трудового процесса. Нормативы классифицируются по следующим признакам: 1. В зависимости от назначения различают: нормативы режимов работы оборудования, которые применяются для расчёта основного (машинного) времени работы и основываются на паспортных данных оборудования; нормативы времени – регламентируют затраты времени на выполнение отдельных элементов технологического и трудового процессов (установка и снятие детали, организационное обслуживание и др.); нормативы обслуживания – это число производственных объектов (единиц оборудования, рабочих мест), которые должны обслуживаться одним работником или группой работников в течении единицы рабочего времени; нормативы численности – устанавливают регламентируемую численность исполнителей на выполнение определённого объема работ. 2. По степени укрупнения нормативы делятся на дифференцированные и укрупненные. Дифференцированные нормативы устанавливают время выполнения отдельных приёмов и более мелких элементов трудового процесса (трудовые действия, приёмы, движения) и их используют для расчёта норм в массовом и крупносерийном производствах. Укрупненные нормативы – разрабатываются на выполнение комплекса приёмов, а также на отдельные составляющие нормы времени и их используют в единичном и мелкосерийном производствах. 3. По сфере применения норматив подразделяются на заводские, отраслевые и межотраслевые. По мере совершенствования технологических процессов, внедрения прогрессивного оборудования нормативы необходимо периодически пересматривать в целях учёта современных достижений и организационно-технических условий выполнения работ.
|