Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Принятые сокращения. ПП – производственный персонал
ПП – производственный персонал. Компании должны быть обеспечены производственным персоналом. Персонал необходим как для выпуска рейса, так и для обеспечения жизнедеятельности Компании. Каждая Компания имеет свои собственные типы ПП, указанные в Правилах. Всю работу по планированию и обеспечению предприятия ПП ведёт Специалист по работе с персоналом. Существуют три категории персонала – 1 категория (самая старшая), 2 категория, 3 категория (самая младшая). Для обслуживания разных категорий ВС необходимы разные типы категорий. Сотрудник более высокой категории может выполнять работу сотрудника более низкой категории. Каждый сотрудник в определённый момент времени может обслуживать только один рейс. Приём с рынка труда ведётся только на 3 категорию. Перемещение по категориям ведётся следующим образом: - Прием на 3 категорию персонала; - Присвоение профдопуска на категорию персонала; - Обучение на необходимую категорию персонала. Наём ПП Наём ведётся с рынка труда, ёмкость рынка труда не ограничена. Нанять можно только ПП третьей категории. Для найма необходимо инициировать и подтвердить Приказ о приёме на работу, инициировать который может только Специалист по работе с персоналом. После подтверждения Приказа о приёме персонал появляется в столбце «Ожидается \ Покупается». Наём персонала бесплатен. Порядок оформления Приказа о приёме на работу. Открыть ИС Приказы, перейти в фолдер Черновик, нажать на кнопку «Создать проект». В открывшейся карточке проекта заполнить поля в следующей последовательности: · в поле «Вид документа» выбрать «Приказ о приёме на работу»; · в поле «Ввод в действие» выбрать «С момента подтверждения»; · в поле «Тип ресурса» выбрать необходимую должность 3 категории; · в поле «Количество» выбрать необходимое количество должностей. Поля «Тема», «Сопроводительная записка», «ПРИКАЗЫВАЮ», «Стоимость за единицу» и «Итого» заполняются автоматически. Нажать на кнопку «В согласование», после создания карточки согласования нажать кнопку «Направить», в открывшемся меню выбрать пункт «На визирование» и щёлкнуть по нему левой кнопкой мыши. Оформленный документ автоматически переведётся на подтверждение. Подтверждающий обязан прочесть приказ и, в случае отсутствия сомнений в необходимости подтверждения приказа, нажать на кнопку «Подтвердить». Date: 2015-11-15; view: 464; Нарушение авторских прав |