Производительности труда

Различается производительность индивидуального и общественного труда. Показателем производительности индивидуального (живого) труда является выработка. Методы ее определения зависят от способов измерения вырабатываемой продукции. Для измерения и определения объема продукции и соответственно средней выработки применяются следующие методы: натуральный, стоимостный и трудовой. В промышленности уровень производительности труда характеризуется в основном двумя показателями: средней выработкой одного работающего по товарной продукции и нормативной чистой продукции. Производительность общественного труда измеряется только в стоимостном выражении на основе национального дохода.

Задача 1. В цехе выпускаются машины А и Б. В базисном периоде изготовлено 5 машин А и 8 машин Б; в отчетном - по 7 единиц обоих видов. Калькуляция затрат на изготовление машин представлена в табл. 1.

Норматив рентабельности к себестоимости за вычетом прямых материальных затрат составляет: по машине А – 39 %, по машине Б – 20 %. Заработная плата промышленно-производственного персонала по годовому отчету за год, предшествовавший году расчета норматива, составила 798 007 руб., из этой суммы основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих - 480 000 руб. При изготовлении машин в базисном периоде было занято 30 человек, в отчетном - 25 человек.

Таблица 1

Окончание табл. 1

Определить: 1) уровни производительности труда в цехе по нормативной чистой продукции и по товарной продукции; 2) сравнить индексы роста производительности труда по товарной и нормативной чистой продукции.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Для расчета уровня производительности труда по нормативной чистой продукции необходимо определить нормативы чистой продукции. По данным калькуляции (табл. 1) выполняют следующие расчеты:

1) определяется сумма прямых материальных затрат (сумма строк 2, 3, 4);

2) определяется величина производственной себестоимости (сумма прямых материальных затрат и по строкам с 5-й по 12-ю);

3) рассчитывается величина полной себестоимости как сумма производственной себестоимости и величины внепроизводственных расходов;

4) определяется себестоимость за вычетом материальных затрат как разность между величиной полной себестоимости и суммой прямых материальных затрат;

5) определяется нормативная прибыль как произведение норматива рентабельности на величину себестоимости, рассчитанной на предыдущем шаге (п. 4);

6) определяется размер заработной платы промышленно производственного персонала по обслуживанию и управлению производством по каждой машине, так как эта заработная плата включается в расчет норматива чистой продукции. Для этого сначала рассчитывается коэффициент К₃ по формуле

где ЗП – заработная плата промышленно-производственного персонала предприятия за год, предшествовавший расчету норматива; ЗПр – основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих предприятия в том же году.

Затем, умножив К_а на заработную плату производственных рабочих, учитываемую в калькуляции по строкам 5, 6 и 7 табл. 1, определяют размер заработной платы и отчислений на социальное страхование работников, связанных с изготовлением машин А и Б и включаемых в расчет норматива чистой продукции;

7) определяется норматив чистой продукции Н_чп как сумма нормативной прибыли, заработной платы производственных рабочих по калькуляции затрат на изготовление машин А и Б, заработной платы промышленно-производственного персонала по обслуживанию и управлению производством и отчислений на социальное страхование;

8) оптовая цена Ц_о для расчета товарной продукции определяется как сумма нормативной прибыли и полной себестоимости.

Производительность труда по нормативной чистой В_нчп и товарной В_тп продукции рассчитывается по формулам

;

,

где Q_i – объем выпуска продукции i-гo вида; Ч_р – число работников, Ц_оi – оптовая цена продукции i-гo вида.

Задача 2. На предприятии планируется увеличить выпуск продукции с 50 млн до 55 млн руб., а выработку продукции на одного работающего – с 12,5 тыс. до 13,5 тыс. руб.

Определить прирост объема производства за счет увеличения производительности труда и числа работников в отчетном и плановом периодах одним из методов: а) абсолютным; б) индексным; в) по процентным выпускам, производительности труда и численности работающих.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Прирост продукции за счет роста производительности труда может быть рассчитан в форме абсолютного прироста, в индексной и в процентной формах.

Абсолютный прирост объема производства за счет роста производительности труда определяется как произведение прироста производительности труда за рассматриваемый период на численность работников в базисном (отчетном) периоде Ч_пл:

,

где ПТ_пл, ПТ_о – производительность труда соответственно в плановом и отчетном периодах.

Численность работников за отчетный период определяется по формуле

,

где Q_пл – выпуск продукции в плановом периоде.

Абсолютный прирост объема производства за счет увеличения численности работников () определяется как разность между общим приростом продукции () и приростом объема продукции за счет роста производительности труда () по формуле

.

Доля прироста продукции за счет роста производительности труда в общем приросте продукции определяется как частное от деления на весь прирост продукции, полученный в анализируемом периоде.

Чаще долю прироста продукции, связанную с ростом производительности труда, рассчитывают в индексной или процентной форме

где I_Q, I_ч – индексы роста соответственно объема производства и численности работников; П_Q, П_ч – соответственно рост объема производства и численности, %.

Задача 3. В базисном периоде на производство 1000 т продукции затрачивалось 600 чел-ч, а в отчетном на производство 1500 т продукции – 700 чел-ч.

Определить: 1) прирост продукции (в т и %) за счет роста производительности труда и увеличения затрат рабочего времени; 2) изменение затрат труда за счет роста объема производства и снижения трудоемкости продукции.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Первая часть задачи решается с использованием формул, приведенных в методических указаниях к задаче 2. При решении второй части следует учесть, что общие затраты труда Т можно представить как произведение объема продукции Q и трудоемкости единицы продукции Т. Тогда изменение затрат труда за счет изменения объема продукции можно определить по формуле

где – изменение объема продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом; Т_б.е – трудоемкость изготовления единицы продукции в базисном периоде.

Изменение затрат труда вследствие снижения трудоемкости единицы продукции определяется по формуле

где – изменение трудоемкости единицы продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным периодом; Q_o – объем выпуска продукции в отчетном периоде.

Задача 4. Годовая производительность труда на шахте составила 600 тыс. тонн, средняя списочная численность работающих 1000 человек. За анализируемый период добыча угля возросла на 6,5 %, численность уменьшилась на 100 человек.

Определить, как изменилась производительность труда на шахте.

Задача 5. В механическом цехе количество изготовленных изделий и трудозатрат на одно изделие характеризуется данными, приведёнными в табл. 2.

Таблица 2

Численность работающих в отчётном периоде составила 330 человек, а в базисном – 320 человек.

Определить: 1) рост объёма производства; 2) рост производительности труда.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Для решения задачи необходимо определить объём производства (в н-ч) в базисном и отчётных периодах по формуле

где q_i – количество изготовляемых изделий i-го наименования; Т_ei – трудоёмкость единицы i-го изделия.

Далее рассчитывается рост объёма производства, выработка на одного работающего в базисном и отчётном периодах и её рост.

Задача 6. Определить рост часовой и дневной выработки, а также годовой выработки рабочих и работающих по данным табл. 3.

Таблица 3

Задача 7. В цехе выпускается два вида продукции. По продукции А: в базисном периоде произведено 20 тыс. т при затратах рабочего времени 10 тыс. чел.-дн.; в отчетном периоде - 25 тыс. т при тех же затратах рабочего времени. По продукции Б: в базисном периоде произведено 30 тыс. т при затратах рабочего времени 30 тыс. чел.-дн.; в отчетном периоде - 25 тыс. т при затратах рабочего времени 25 тыс. чел.-дн.

Определить: 1) индивидуальные индексы производительности труда; 2) сводный (по обоим видам продукции) индекс динамики производительности труда; 3) экономию рабочего времени при производстве каждого вида продукции и по цеху в целом.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

1. Частные индексы роста производительности труда при производстве продукции А и Б (i_A, i_Б) определяются как отношения:

где Q_А, Q_Б – объем выпуска продукции цеха соответственно по продукции А и Б; Т_А, Т_Б – затраты рабочего времени соответственно на производство продукции А и Б; о, б – индексы соответственно отчетного и базисного периодов.

2. Сводный индекс производительности труда можно рассчитать по формуле С. Г. Струмилина:

где i – частные индексы производительности труда; Т_о – затраты труда отчетного периода.

Для данной задачи индекс Струмилина принимает вид

3. Экономия рабочего времени рассчитывается как разность значений числителя и знаменателя из предыдущей формулы или по формуле

где первое слагаемое – экономия рабочего времени при производстве продукции А и второе – при производстве продукции Б.