Раздел IV. Методика анализа условий труда

⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 38Следующая ⇒

Цель данного семинарского занятия – ознакомиться с методикой обследования условий труда, организацией охраны труда на предприятии и разработкой мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Методические указания

При обследовании условий труда необходимо дать количественную оценку вредных и опасных производственных факторов. Сведения об этих факторах необходимо свести в таблицу (табл. 1). Количественная оценка вредных и опасных факторов, сравнение ее с нормативными значениями и оценка в баллах производится согласно табл. 1.

Таблица 1

Количественная оценка вредных и опасных производственных факторов

№ п/п	Опасные и вредные производственные факторы	Наименование объекта (цех, участок), рабочее место, где проявляется действие факторов	Фактическое значение фактора	Предельно допустимое значение фактора	Оценка фактора, балл	Ранг фактора

т. д.	Шум Запыленность Температура	Цех механической обработки То же -«-	108 дБ(А) 17,5 мг/м3 29° С	85 дБ(А) 6 мг/м3 20—22° С

В этой таблице все факторы расположены по возрастающей степени опасности и вредности в соответствии с числом категорий тяжести труда. Тяжесть труда подразделяется на шесть категорий. К первой категории тяжести труда относятся работы, выполняемые в оптимальных условиях, к шестой — работы, выполняемые в критических условиях труда. Таким образом, каждый производственный фактор условий труда, присутствующий на рабочем месте, получает балльную оценку от 1 до 6 в соответствии с табл. 2. Определив значение каждого фактора в баллах, студент в графе 7 табл. 1 должен поставить ранг фактора. Цифрой 1 обозначается фактор, оказывающий наиболее вредное влияние. По значимости факторов следует установить очередность осуществления мероприятий. Пользуясь табл. 2, оценивают каждый фактор х в баллах при их фактических значениях. Далее определяют средний балл всех биологически значимых факторов условий труда

где п – число факторов условий труда.

По данным табл. 2 для каждого рабочего места или участка определяют интегральную балльную оценку тяжести труда за смену

где – средний балл биологически значимых факторов условий труда.

В соответствии с интегральной балльной оценкой по табл. 2 определяют категорию тяжести труда.

Пример. Определить категорию тяжести труда на рабочих местах.

На рабочем месте станочника имеются три фактора условий труда (n =3), формирующих тяжесть труда: шум х₁ = 108 дБ (А); запыленность x₂ =17,5 мг/м³ в 2,9 раз выше ПДК; температура воздуха x₃ = +29°С. Продолжительность действия факторов 8 ч. Остальные факторы не рассматриваются, так как их значения находятся ниже нормативных значений и оцениваются баллом 1. Согласно табл. 2 х₁ = 5, х₂ = 3, x₃ = 4.

В данном примере биологически значимы все три фактора. Сумма баллов этих факторов тогда И_T =19,7^.4-1,6^.16 = 53 балла.

Интегральной балльной оценке И_Т = 53 по табл. 3 соответствует IV категория тяжести труда.

Зависимость между интегральным показателем К_инт, в дальнейшем называемым интегральным показателем резерва работоспособности (%), и количественной оценкой тяжести труда определяется по формуле

К_инт=100-(И_т-15,6)/0,64,

где 100 – потенциальный показатель максимально возможной работоспособности, принимаемой за 100%; (И_Т - 15,6) /0,64 — интегральный показатель утомления, %.

Чем меньше значение интегрального показателя резерва работоспособности, тем неблагоприятнее условия труда.

Оценивают экономическую эффективность разработанных мероприятий, улучшающих условия и безопасность труда. Для этих мероприятий можно рассчитать рост производительности труда (%):

где – возможный прирост производительности труда за счет повышения работоспособности в результате улучшения условий труда на рабочем месте, в цехе, %; К_инт1, и К_инт2 – интегральные показатели резерва работоспособности до и после улучшения условий труда; К – коэффициент, учитывающий влияние роста работоспособности на производительность труда; К =0,2 (получен эмпирически).

Таблица 2

Критерии оценки условий труда на рабочих местах, баллы

Санитарно-гигиенические факторы
Оценка факторов условий труда в баллах	Температура воздуха на рабочем месте, °С	Относи- тельная влажность воздуха, %	Скорость движения воздуха, м/с
Теплый период года в помещении	Холодный период года в помещении	Теплый период года на открытом воздухе	Холодный период года на открытом воздухе	Теплый период года	Холодный период года
	18-20	20-22	23-26	(+7)-(+10)	40-54	Ниже 0,2	Ниже 0,2
	21-22	17-19	18-22	(+1)-(+6)	55-60	0,2-0,3	0,2-0,3
	23-28 29-32 33-35	15-16 7-14 12-8	27-35 36-39 40-45	0-(9) (-10)-(-14) (-15)-(-20) Ниже (-20)	61-75 76-85 Выше 85	0,6-0,7 0,8-1,2 1,3-1,7	0,4-0,5 0,6-1,0 1,1-1,5
	Выше 35		Выше 45		-	Выше 1,7	Выше 1,5

Окончание таблицы 2

Оценка факторов условий труда в баллах	Токсические вещества (кратность превышения ПДК)	Промышленная пыль (кратность превышения ПДК)	Вибрация: предельно допустимые уровни (ПДУ) плюс количество дБ, превышающее норму дБ	Промышленный шум (ПДУ) плюс количество дБ, превышающее норму, ДБ(А)	Инфракрасное (тепловое) излучение, кВт/м²
	Ниже 0,8 ПДК	Ниже 0,8 ПДК	Ниже ПДУ	Ниже ПДУ	-
	На уровне ПДК	На уровне ПДК	На уровне ПДУ 012-78	На уровне ПДУ 003-83	-
	До 3,5 раз До 4 До 6 раз	До 5 раз До 10 До 30	До +3 До +6 До +9	До +5 До +10 Св. 10	До 0,35 До 1,4 До 3,5
	Более 6 раз	Более 30	Более 9 + охлаждение	Св. 10 + вибрация	До 3,5

Таблица 3

Категории тяжести труда в зависимости от значений И_т

И_т	До 18	19-33	34-45	46-54	55-58	59-60
Категория тяжести труда	I	II	III	IV	V	VI

⇐ Предыдущая 3 4 5 6 789 10 11 12 Следующая ⇒

Date: 2015-11-14; view: 804; Нарушение авторских прав

mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.007 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию