Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Предложения по повышению эффективности поточного производства на предприятии
3.1 Мероприятия, способствующие повышению эффективности поточного производства на ОАО «Минский тракторный завод»
Совершенствование форм организации на предприятии производится по двум направлениям: улучшение организации производства и повышение качества управления на предприятии. Уровень организации управления можно повысить, решая следующие задачи: - улучшение стиля и методов руководства; - разработка новых организационных схем управления; - повышение персональной ответственности и дисциплины; – улучшение комплексного обеспечения функциональных подсистем (подсистема управления запасами, подсистема управления качеством продукции, техническая подготовка, эффективное управление производством); - обеспечение сбалансированности прав, обязанностей и ответствен-ности исполнителей. Всё многообразие организационных методов можно условно подразделить на группы: Организационные методы, с помощью которых создаются любые производственно-хозяйственные системы (регламентируемые, исполнение должностных инструкций, нормирование, методы разработки структур управления). Организационные методы, используемые в организации управления созданной системы (распорядительные методы и инструктирование). Организационные методы, применяемые для улучшения совершенствования системы (организационный анализ, реорганизация, методы реорганизационного развития). Организационные методы, направленные на дезорганизацию системы, их расформирование и ликвидацию (методы дезорганизации и расформирования). Организационные методы, рассматриваемые с позиции основных элементов организаторской деятельности руководителей (методы определения, формулирования и отображения целей и задач, методы подготовки и принятия решений, методы распределения и закреп-ления прав, обязанностей и ответственности, методы оценки подбора и расстановки кадров, методы определения и распределения ресурсов, административные, методы определения времени, необходимого для реализации целей, методы контроля исполнения). [9, c. 209-210] В нашем варианте производства (массовый тип) для большей эффективности необходимо: 1) Внедрение новых передовых технологий производства. Перевооружение или хотя бы модернизация производства, применение новых перспективных технологий для многих предприятий Беларуси представ-ляется очень сложным делом. Всё как обычно упирается в финансы. Но если все-таки попытаться найти это сделать, то при массовом производстве продук-ции вложения окупятся достаточно быстро. 2) Внедрение новых технологий управления. В этом случае больших капитальных вложений не потребуется. Однако следует обратить внимание, что если выбранные технологии управления ранее не применялись на практике, велик шанс понести весомые убытки. 3) Максимальная автоматизация и компьютеризация производственного процесса и контроля над ним. Эффективность этого варианта модернизации в наше время вряд ли кто будет оспаривать. И вместе с тем есть еще руководители, которые упор делают на ручной труд. 4) Введения системы поощрения за перевыполнение плана и за необхо-димый уровень качества продукции. Здесь речь идет не только о материальном поощрении. Руководитель должен понимать, что для подчиненных мотивацией к хорошей работе является также возможность роста, оценка труда, моральная поддержка, доброжелательность коллектива, приобщенность к общему делу и др. 5) Увеличение мобильности транспортировки материалов, заготовок, деталей и др. На многих производственных предприятиях, особенно на машино-строительных, технологические процессы настолько связаны один с другим, что кратковременный простой оборудования, небольшая задержка в доставке материала или комплектующих могут привести к существенным убыткам. Поэтому, с одной стороны, необходимо организовать четкое выполнение разработанного плана, с другой, максимально обезопасить предприятие от возможных непредвиденных задержек. На предприятии имеется различное оборудования для производства изделий, однако, в постоянно меняющимся мире техники, в условиях высокой конкуренции предприятию необходимо постоянно модернизировать свое оборудования, а оборудования для производства некоторых видов изделий на ОАО «Минский тракторный завод» устарело. Так, одним из основных оборудований, которое требует замены – оборудования интсрументального цеха. Так, я предлагаю заменить имеющееся токарное оборудование на Автоматические токарные центры компании EMH KG. Это оборудования доказало свою эффективность в других странах. Кроме производства оборудования необходимо произвести ремонт в цехе. Рассчитаем экономический эффект от внедрения данного мероприятия. Date: 2015-11-14; view: 812; Нарушение авторских прав |