Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Тема 9. Оценка результатов деятельности персонала организации
Анализ и описание работы и рабочего места. Экономическая и социальная эффективность. Оценка результатов труда персонала. Оценка затрат на персонал. Оценка эффективности проектов совершенствования системы управления персоналом. Аудит персонала.
4.2.2 Темы дисциплины и виды занятий
| № п/п | Тема Дисциплины | Семестр | Неделя семестра | Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) | Формы текущего контроля успеваемости (по неделям семестра) Форма промежуточной аттестации (по семестрам) | ||
| Лекционные занятия | Практические занятия | Самостоятельная работа | |||||
| Тема 1. Методология управления персоналом организации | - устный опрос по теории; - подготовка докладов, рефератов, выступлений. | ||||||
| Тема 2. Организационное проектирование системы управления персоналом организации | -письменный опрос по теории; - подготовка докладов, рефератов, выступлений; - подготовка отчетов, групповых и индивидуальных проектов. | ||||||
| Тема 3. Стратегическое управление персоналом организации | - устный опрос по теории; - подготовка докладов, рефератов, выступлений. | ||||||
| Тема 4. Планирование работы с персоналом организации | - устный опрос по теории; - подготовка докладов, рефератов, выступлений; - контрольные работы. | ||||||
| Тема 5. Технология управления персоналом организации | - устный опрос по теории; - подготовка докладов, рефератов, выступлений; - контрольные работы. | ||||||
| Тема 6. Технологии управления развитием персонала организации | - устный опрос по теории; - подготовка докладов, рефератов, выступлений; - подготовка отчетов, групповых и индивидуальных проектов. | ||||||
| Тема 7. Управление поведением персонала организации | - устный опрос по теории; - подготовка докладов, рефератов, выступлений; - подготовка отчетов, групповых и индивидуальных проектов; - тестирование. | ||||||
| Тема 8. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала | - устный опрос по теории; - подготовка докладов, рефератов, выступлений. | ||||||
| Тема 9. Оценка результатов деятельности персонала организации | - | - устный опрос по теории; - подготовка докладов, рефератов, выступлений; - подготовка отчетов, групповых и индивидуальных проектов. | |||||
| Итого | зачет |
4.3 Темы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
| № п/п | Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин | №№ тем дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин | ||||||||
| Производственная практика | + | + | + | + | + | + | + | + | + |
Date: 2015-10-22; view: 287; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |