Концепция государственного управления

охраной труда. В этом документе определены цели, задачи и

основные направления государственного управления охраной труда.

Указаны уровни, субъекты, механизм реализации Концепции и

ожидаемые результаты.

Целью государственного управления охраной труда является

создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья

граждан в процессе трудовой деятельности.

Основные задачи государственного управления заключаются в

уточнении

функций

и

ответственности,

а

также

усилении

профилактической направленности субъектов управления на всех

уровнях,

внедрении

экономических

механизмов

и

методов

прогнозирования в этой сфере, сертификации систем управления в

организациях,

совершенствовании

нормативного

правового

обеспечения охраны труда.

Направления государственного управления охраной труда:

– разработка и принятие законодательных и иных нормативных

правовых актов по охране труда, технических нормативных правовых

актов, содержащих требования охраны труда;

– создание системы управления охраной труда на всех уровнях,

обеспечивающих профилактическую направленность деятельности в

этой сфере;

– разработка

научно

обоснованных

методов

оценок

и

прогнозирования рисков гибели и травмирования работников по

отраслям и сферам деятельности;

– экономическое стимулирование создания безопасных условий

труда, разработки и внедрения безопасных техники и технологии,

производство средств индивидуальной и коллективной защиты

работников;

– упорядочивание предоставления компенсаций по условиям

труда;

– организация научно-исследовательских работ по вопросам

безопасности и гигиены труда;

– обучение и повышение квалификации работников по вопросам

охраны труда, подготовка специалистов по вопросам охраны труда;

– повышение ответственности работников за соблюдением

требований охраны труда;

– обеспечение законных интересов потерпевших от несчастных

случаев на производстве и профзаболеваний, а также и членов их

семей на основе обязательного страхования;

– финансовое обеспечение охраны труда;

– создание условий для социального партнерства в области

охраны труда, содействие общественному контролю за соблюдением

законодательства об охране труда;

– распространение передового опыта работы по улучшению

условий охраны труда;

– международное сотрудничество в области охраны труда.