Наименование тем
| Используемые образовательные
технологии
|
Тема 1. Основы психологии управления
| Работа в команде, использование элементов «круглого стола». Исследовательский метод. Выполнение заданий:
Задание 1. Обсуждение зарубежного и отечественного опыта в области психологии управления.
|
Тема 2. Психология личности
| Работа в команде, использование элементов «круглого стола».
Исследовательский метод.
|
Тема 3. Психологическая диагностика
| Исследовательский метод.
Упражнения для развития практических навыков. Практикум: Задание 2.
|
Тема 4. Межличностные отношения и эффективные коммуникации
| Работа в команде, использование элементов «круглого стола». Анализ конкретных ситуаций. Выполнение заданий:
Задание 3. Обсуждение характеристик межличностных и организационных коммуникаций, приемов эффективного общения.
Упражнения для развития практических навыков. Практикум: Задание 4.
Исследовательский метод.
|
Тема 5. Управление конфликтами
| Использование элементов «круглого стола». Выполнение заданий: Задание 5: Обсуждение типологии и структуры конфликтов, методов анализа и управления конфликтами.
Анализ конкретных ситуаций
Упражнения для развития практических навыков: Задание 6.
|
Тема 6. Стресс-менеджмент
| Исследовательский метод.
Выполнение заданий: Задание 7. Обсуждение влияния стресса на здоровье, производительность труда и психологический климат в организации.
Упражнения для развития практических навыков: Тренинг 1. Базовые техники управления стрессом.
|
Тема 7. Техника ведения переговоров
| Использование элементов «круглого стола». Выполнение заданий: Задание 8:Обсуждение принципов успешного ведения переговоров
Анализ конкретных ситуаций
Упражнения для развития практических навыков: Задание 9.
|
Тема 8. Эффективная презентация
| Упражнения для развития практических навыков. Тренинг 2. Эффективная презентация.
|