Понятие и показатели прибыли организации

Прибыль – это выраженный в денежной форме чистый доход, представляющий собой разницу между совокупным доходом и совокупными затратами.

Основными методами планирования прибыли являются метод прямого счета и аналитический метод. Метод прямого счета наиболее распространен в современных организациях. Расчет плановой прибыли осуществляется по формуле:

П = (О х Ц) – (О х С),

где О – объем продукции в натуральном выражении;

Ц – цена единицы продукции (без НДС и акцизов);

С – полная себестоимость единицы продукции.

Основными показателями прибыли являются:

- валовая прибыль;

- прибыль от продаж;

- прибыль от обычной деятельности;

- чистая прибыль.

Валовая прибыль определяется как разница между выручкой от продажи продукции (работ, услуг) без НДС и акцизов и себестоимостью этой продукции (работ, услуг).

Прибыль от продаж определяется в два этапа. В начале рассчитывается прибыль как разница между выручкой от продажи продукции (работ, услуг) (без НДС, акцизов) и себестоимостью проданных товаров без коммерческих и управленческих расходов. Затем после вычитания коммерческих и управленческих расходов определяется показатель прибыли от продаж.

Прибыль от обычной деятельности представляет собой прибыль, полученную от тех видов деятельности, с целью осуществления которых создано предприятие. Она определяется как разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) обычных видов деятельности (без НДС, акцизов) и полной себестоимостью этой продукции (работ, услуг).

Чистая прибыль – это прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после внесения налогов и других платежей в бюджет.

Чистая прибыль распределяется следующим образом:

- формирование резервного фонда;

- формирование фонда накопления;

- формирование фонда потребления;

- на выплату доходов учредителям.

Резервный фонд формируется на случай непредусмотренных сбоев в процессе производства и предназначен для покрытия убытков.

Фонд накопления используется для производственного развития предприятия и создания нового имущества.

Фонд потребления создается для материального стимулирования и поощрения работников организации.