Предприятие как субъект и объект экономического развития

Траектория экономического развития социума в конечном итоге определяется из локальных индивидуальных траекторий хозяйствующих субъектов, важнейшими среди которых являются промышленные предприятия.

Под развитием предприятия подразумевается достигнутое улучшение, когда новое состояние оценивается как более успешное, чем прежде. Это, в свою очередь, дает всем работникам предприятия ощущение успеха.

Таким образом, развитие предприятия проявляется сквозь призму социально-психологических эффектов, получаемых каждым работником.

При этом оценка получаемых социально-психологических эффектов работником может быть установлена: а) количественно – путем определения суммы выплат (з/п + премия + доплаты); б) качественно – возможность конвертации полученных денежных средств, стабильность своего социального положения и психологической удовлетворенности и осознания самим работником уровня своей значимости и уровня значимости своей социальной роли в результате работы предприятия.

Основными элементами любого предприятия как социально-экономической системы является:

1. производственная система, включающая совокупность средств и предметов труда, объединенных рамками используемого технологического процесса.

2. система менеджмента предприятием, включая управление производством.

Производственная и управленческая системы предприятия стремятся находиться в равновесии (сохраняя стабильность), поэтому основная задача управления предприятия, соответственно и маркетинга, найти оптимальное соотношение между производственной системой (производственным процессом/бизнес-процессом), основанной на изменениях, и стабильным состоянием. Бизнес-процесс, основанный на изменениях (развитии) и бизнес-процесс, являющийся статичным, имеют коренные отличия.

Date: 2015-09-22; view: 343; Нарушение авторских прав