Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Библиографический список. 119. Belbin R. ЛИ. Management teams, why succeed or fail
119. Belbin R. ЛИ. Management teams, why succeed or fail. Heinemann, London, 1981. 120. Bordin E. Psychodynamic model of career choice and satisfaction //In D. Brown, L. Brooks 121. Chappel D. S., Schermerhorn J. R. Career Advancement portfolio. Ohio University, 122. Dawis R., Lofguist L A psychological theory of work adjustment. Minneapolis University of 123. Driver M. J. Workforce personality and the new information age workplace / In J. A. Auerbach 124. CreenhausJ. H. Career management. New York: Dryden Press, 1987. 125. GuthrieJ. P., Datta D. K. Executive selectional decisions: Contextual determinants of CEO 126. HackettG., Betz N. E. Self-efficacy research and career-related choices of college students // 127. Hall D. Г. Careers in organization. Glenview, IL: Scott, Foresman, 1976. 128. HallD. T. The new «career contract»: Wrong on both counts. Boston: Executive Developmental 129. Holland J. L The self-directed search professional manual. Odessa, FL: Psychological 130. Holland J. L Making vocational choices: A theory of vocational personalities and environments. 131. Huges О. Е. Public management and Administration. Introduction. MacMillan Press Ltd, 132. Lefcourt H. M. Locus of control: Current theory and research. Hillsdale, NJ: Earlbaum, 133. Lefcourt H. M. Research with the locus of control construct: Extensions and limitations. New 134. London M., Moon E. M. Career management and survival in the workplace //San Francisco, 135. MacNeil I. The new social contract. New Haven, CT: Yale University Press, 1980. 136. OsipovS. H. Theories of career development. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice Hall, 1973. 137. Roe A. The psychology of occupations. New York: Wiley, 1956. 138. Roe A., Siegelman M. The origin of interests. Washington, DC: American Personnel and 139. Rotter J. B. The development and application of social-learning theory: Selected papers. 140. Schein E. A. A critical look at current career development theory and research / In D. T. Hall
141. Super D. E. Toward a comprehensive theory of career development / In D. H. Montrose, 142. Super D. E. Life career roles: Self-realization in work and leisure / In D. T. Hall (Eds). Career 143. Super D. E. The psychology of careers. New York: Harper Row, 1957. Г Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг 144. Super D. £., Starishevsky R,, Matlin N., Jordaan J. P. Career development: A self-concept. 145. Tiedeman D, V., O'Hara R. P. Career development: Choice and adjustment. New York: 146. Van MaanenJ., Schein E. Career development/ In J. R. Jackman andj. L. Schuttle (Eds). Date: 2015-09-19; view: 364; Нарушение авторских прав |