Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Действия со стороны самого работника по обеспечению мотивации к карьере и профессиональному росту





1. Своевременное определение четкой, обдуманной позиции по главным жиз­
ненным проблемам и ценностям, соотнесение жизненных и карьерных цен­
ностей, выстраивание разумного баланса между целями карьеры и жизни в
целом.

2. Развитие самоэффективности (результаты нашего исследования доказывают
высокую значимость этого психологического фактора карьеры).

3. Резервирование достаточного количества времени для достижения ключевых
конечных целей карьеры.

4. Установление оптимального делового и межличностного взаимодействия с
непосредственным руководителем (фактор руководителя).

5. Формирование, сохранение и упрочение наиболее важных, связанных с
ключевыми целями профессиональной карьеры организационных и челове­
ческих контактов.

6. Ответственность за развитие собственной семьи и поддержание дружеских
взаимоотношений вне работы.


|

Практическая часть

Тренинг «Управление карьерой».

Программа оценки карьерных компетен­ций и развития карьеры сотрудников компании.

Диагностика карьерных компетенций


Тренинг

«УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ»

Цели тренинга

Знакомство с современным представлением о карьере, различными подходами к карьерному планированию; освоение навыков диагностики карьерного потен­циала; отработка техник карьерного самоменеджмента.

Планируемые результаты от участия в тренинге

Прохождение программы тренинга позволяет участникам освоить методы са­модиагностики карьерных ресурсов, технологии управления карьерой, повысить карьерную компетентность.







Date: 2015-09-19; view: 799; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию