Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Создать немедленную обратную связь
|
|
Когда вы будете помогать людям искоренять плохие привычки, вы должны немедленно реагировать на их действия. Обучаться чему-то в первый раз всегда легче, чем переучиваться. Я понял это, когда хотел научиться играть в гольф и не имел представления об используемых в этой игре ударах. Когда вы заново обучаете людей умению руководить на основе создания крепких взаимоотношений, устанавливайте с ними немедленную обратную связь, чтобы вовремя отреагировать как на хорошее, так и на плохое.
Когда Шерил сформировалась как лидер и научилась вкладывать в это свою душу, она стала замечательным наставником для лидеров. Сейчас она говорит, что процесс развития людей — это страсть ее жизни. Как пастор, отвечающий за личное духовное развитие в церкви "Скайлайн", она, подобно Дэну, всегда ищет людей, жаждущих развития. Она ищет следующие качества в женщинах, развитием которых она призвана заниматься: ВЕРА
СОЗДАНИЕ ПОКОЛЕНИЙ ЛИДЕРОВ
| Верность | Они должны быть постоянны в своих действиях и надежны. Они должны стремиться брать на себя обязательства. |
| Естественность | Они должны быть доступны для ее восприятия, внушений и готовы к развитию. |
| Рвение | Они должны быть любознательны и испытывать жажду роста. |
| Активное обучение | Они должны быть восприимчивы к ее манере и стилю обучения. |
Кроме того, они должны быть честны по отношению к себе и другим.
Недавно Шерил и я говорили о способах, с помощью которых она развивает людей. Я думаю, она уже не помнит, со сколькими женщинами занималась проблемами личностного роста, но ей очень хорошо известен позитивный эффект ее работы в церкви "Скайлайн". Шерил сказала мне, что с радостью высказывает одобрение людям везде, где их встречает, любит и принимает их, и после этого становится их наставницей. Ее цель состоит в том, чтобы дать им возможность развиться в таких людей, какими их создал Бог. Она хочет добиться, чтобы традиция лидерства, заложенная с ее помощью, продолжала распространяться. Она ведь тоже в свою очередь научилась этому у других. Шерил упомянула, что одна из женщин, которых она развивала, сказала ей о шести поколениях лидеров, собравшихся в одной комнате, и все эти поколения появились благодаря наставничеству Шерил. Это поистине огромное достижение!
СОЗДАЙ КОМАНДУ ЛИДЕРОВ
Date: 2015-09-19; view: 258; Нарушение авторских прав