Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Задания для индивидуальной работы студентов





В рамках самостоятельной работы студентов предусматривается выполнение контрольной работы.

Контрольная работа выполняется студентом в виде ответов на вопросы согласно заданию, вариант которого соответствует последней цифре номера зачетной книжки. Каждый вариант содержит три вопроса. Ответы на вопросы, помимо общетеоретических положений, должны содержать практические примеры, характеризующие отраслевые особенности предприятия – места работы студента.

Контрольная работа оформляется на листах формата А4 в соответствии с ГОСТами и требованиями, предъявляемыми к подобного рода работам. Титульный лист представлен в приложении 1. В конце работы необходимо привести список литературы. Зачет по контрольной работе студент получает после ее защиты у преподавателя.

 

ВАРИАНТ 1

1. Основные понятия о труде.

2. Общественная организация труда и ее элементы.

3. Трудовой потенциал общества.

 

ВАРИАНТ 2

1. Трудовые ресурсы – основа трудового потенциала общества.

2. Качественные характеристики трудового потенциала, роль профессионального образования в их развитии.

3. Понятия об экономически активном населении и его занятости.

 

ВАРИАНТ 3

1. Виды, формы и структура занятости, их развитие в России.

2. Рынок труда: сущность и основные составляющие.

3. Цель и содержание государственной политики занятости.

 

ВАРИАНТ 4

1. Основные меры по реализации активной политики занятости.

2. Социальная поддержка безработных, ее формы.

3. Регулирование занятости населения в странах с развитыми социально-рыночными отношениями.

 

ВАРИАНТ 5

1. Основные понятия, связанные с оценкой результативности трудовой

2. деятельности (продуктивность, производительность, эффективность труда).

3. Показатели и методы измерения производительности труда, особенности их применения.

4. Понятие о трудовой мобильности; управление трудовой мобильностью.

 

ВАРИАНТ 6

1. Уровень и качество жизни населения: понятие, взаимосвязь, значение изучения.

2. Система показателей уровня и качества жизни населения, их характеристика.

3. Социальные стандарты уровня жизни населения, их разработка и использование.

 

ВАРИАНТ 7

1. Направление и формы социальной помощи малообеспеченному населению.

2. Денежные доходы населения, их виды, источники и дифференциация в современной России.

3. Показатели дифференциации доходов населения.

 

ВАРИАНТ 8

1. Сущность и функции заработной платы.

2. Система регулирования заработной платы и ее элементы.

3. Государственное регулирование заработной платы, его основные направления.

 

ВАРИАНТ 9

1. Основные принципы и элементы организации заработной платы.

2. Договорное регулирование условий оплаты труда.

3. Тарифная система оплаты труда, ее назначение и составляющие.

 

ВАРИАНТ 10 (0)

1. Социальное партнерство, его субъекты, сферы и уровни реализации.

2. Механизм реализации системы социального партнерства; значение и инструменты его правовой составляющей.

3. Международная организация труда, ее значение, структура и развитие.







Date: 2015-09-18; view: 274; Нарушение авторских прав



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию