Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Указания по организации процесса изучения дисциплины
|
|
Структура курса предполагает усвоение учебных материалов от общего к частному, а именно, от рассмотрения эволюции теории организации и нормирования труда до более детального изучения отдельных элементов, включаемых в состав организации и нормирования труда. При этом в каждой теме курса прослеживаются причинно-следственные связи и преемственность с ранее изучаемыми дисциплинами. Изучение данной дисциплины предполагает наличие у студентов знаний по целому спектру экономико-управленческих дисциплин.
В процессе изучения курса рекомендуется регулярное возвращение к выстроенной структуре для поддержания целостности представления студентов о системе организации и нормирования труда на предприятии.
Кроме того, в рамках практических занятий обучение идет с использованием тех же принципов: осуществляется повторение теоретических положений по теме занятия, выполняются расчетно-аналитические задания, реализуется работа в малых группах над бизнес-ситуациями по темам курса, в результате которых студенты апробируют теоретические знания и получают практические навыки принятия управленческих решений в области организации и нормирования труда.
В образовательном процессе используются разнообразные методы обучения, среди которых большая роль отводится активным методам. В частности, в ходе лекционных занятий предполагается использование дискуссий, небольших деловых игр, приведение примеров из практической деятельности предприятий различных организационно-правовых форм. При проведении практических занятий предусматриваются следующие активные методы: игровые методы, направленные на развитие коммуникационного взаимодействия в процессе решения определенной задачи; тренинги, формирующие умения и навыки работы; метод модераций, позволяющий увеличить активность всех участников занятий и др.
В программе выделено время для самостоятельной работы, которое требуется для закрепления знаний, полученных во время аудиторных занятий, изучения основной и дополнительной литературы и выполнения курсовой работы.
Date: 2015-09-18; view: 296; Нарушение авторских прав