Полезное:
Как сделать разговор полезным и приятным
Как сделать объемную звезду своими руками
Как сделать то, что делать не хочется?
Как сделать погремушку
Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами
Как сделать идею коммерческой
Как сделать хорошую растяжку ног?
Как сделать наш разум здоровым?
Как сделать, чтобы люди обманывали меньше
Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили?
Как сделать лучше себе и другим людям
Как сделать свидание интересным?
Категории:
АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника
Организация самостоятельной работы
Самостоятельная работа студентов направлена на закрепление, и расширение теоретических знаний путем углубленного изучение отдельных тем курса для развития компетенций в области управления персоналом. Она предполагает формирование умений использовать нормативную, правовую, справочную документацию и специальную литературу, ознакомление, систематизацию и обобщение материалов научных, периодических изданий, статистической информации, включая навыки работы с Интернет-ресурсами.
Организация самостоятельной работы включает работу с преподавателем в аудитории, а также без преподавателя. К ней относится:
· работа в малых группах по разбору бизнес-ситуаций под научным руководством преподавателя с последующим представлением полученных результатов в виде презентации;
· решение групповых заданий;
· подготовка к практическим занятиям в соответствии с программой курса.
К видам заданий для внеаудиторной самостоятельной работы относятся:
· чтение текста (учебника, первоисточника, дополнительной литературы);
· конспектирование плана текста первичных, вторичных, третичных литературных источников;
· решение ситуационных профессиональных заданий;
· учебно-исследовательская работа;
· выполнение индивидуальных заданий с представлением презентаций и др.
Содержание самостоятельной работы
Виды и объемы самостоятельной работы, а также виды ее контроля представлены в табл. 5.
Таблица 5
Виды самостоятельной работы студентов
| № п/п | № раздела (модуля) и темы | Наименование темы | Трудоемкость (час.) | Виды контроля | Формируемые компетенции |
| Предметная область дисциплины «Экономика трудовых ресурсов» | Опрос, презентация. | ОК-14, ПК-59, ПК-65 | |||
| Трудовой потенциал и трудовые ресурсы общества. | Доклад, работа в малых группах. | ОК-14, ПК-59, ПК-65 | |||
| Занятость населения и рынок труда. | Доклад, презентация. | ОК-14, ПК-59, ПК-65 | |||
| Организация трудовой деятельности и условия труда как факторы повышения его производительности | Работа в малых группах, презентация. | ОК-14, ПК-59, ПК-65 | |||
| Нормирование как метод количественной оценки труда | Опрос. | ОК-14, ПК-59, ПК-65 | |||
| Доходы населения и его социальная защита | Опрос. | ОК-14, ПК-59, ПК-65 |
Продолжение таблицы 5
| Регулирование социально-трудовых отношений | Опрос. | ОК-14, ПК-59, ПК-65 | ||||
| 1-7 | Подготовка к опросам, промежуточному и итоговому тестированию. | 10,7 | Компьютерное тестирование. | - | ||
| 1-7 | Индивидуальные консультации студентов в течение семестра. | 3,7 | - | - | ||
| 1-7 | Консультации в группе перед экзаменом. | 5,6 | - | - | ||
| Итого: | - | - |
Вопросы для углубленного изучения отдельных тем курса
1. Сфера государственного регулирования заработной платы в рыночной
экономике (направления и меры).
2. Сущность, виды и эволюция денежных доходов населения в современных экономических условиях развития России.
3. Производительность труда и ее место в системе показателей экономической эффективности производства.
4. Сущность процесса повышения производительности труда в материальном производстве, его социально-экономические условия и значение.
5. Современное состояние системы образования и профессиональной подготовки населения в России.
6. Особенности формирования и современные проблемы рынка труда в России.
7. Предпосылки возникновения и виды безработицы в рыночной экономике.
8. Безработица в России: виды, формы, тенденции.
9. Формы и методы социальной поддержки безработных.
10. Направления и методы осуществления государственной политики Российской Федерации в области занятости.
11. Направления и методы государственной политики занятости в области трудовой миграции населения.
12. Методы обеспечения конкурентоспособности работников на рынке труда.
13. Трудовые отношения в условиях экономических и социальных преобразований в России.
14. Роль профсоюзов в обеспечении занятости и социальной защиты трудящихся.
15. Качество жизни населения: понятие, показатели, современное состояние в России.
16. Формирование отношений социального партнерства в сфере труда.
17. Основные сферы реализации социального партнерства в России.
18. Виды коллективных соглашений и их роль в регулировании социально-трудовых отношений.
19. Направления регулирования Международной организацией труда со циально-трудовых отношений.
20. Качественные характеристики трудового потенциала.
Date: 2015-09-18; view: 381; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА... |