Главная Случайная страница


Полезное:

Как сделать разговор полезным и приятным Как сделать объемную звезду своими руками Как сделать то, что делать не хочется? Как сделать погремушку Как сделать так чтобы женщины сами знакомились с вами Как сделать идею коммерческой Как сделать хорошую растяжку ног? Как сделать наш разум здоровым? Как сделать, чтобы люди обманывали меньше Вопрос 4. Как сделать так, чтобы вас уважали и ценили? Как сделать лучше себе и другим людям Как сделать свидание интересным?


Категории:

АрхитектураАстрономияБиологияГеографияГеологияИнформатикаИскусствоИсторияКулинарияКультураМаркетингМатематикаМедицинаМенеджментОхрана трудаПравоПроизводствоПсихологияРелигияСоциологияСпортТехникаФизикаФилософияХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника






Цели и ресурсы управления организациями социальной сферы





Всем организациям социальной сферы присуща общая схема построения, состоящая из целей и ресурсов. Рассмотрим эту схему.

Цель

Создание любой организации социальной сферы предполагает наличие общественной потребности в результате ее деятельности. Это, в свою очередь, является ориентиром для определения целей организации.

В общем смысле высшей целью организаций социальной сферы, нередко называемой их миссией, является удовлетворение потребностей общества или его отдельных членов в оказываемых этими организациями услугах. Конкретно же различные организации могут иметь и различные цели.

В качестве цели деятельности коммерческих организаций социальной сферы обычно рассматривают получение прибыли или обеспечение рентабельности. В основе целеполагания некоммерческих организаций заложена, прежде всего, необходимость удовлетворения общественных и личных потребностей граждан в оказываемых указанными организациями услугах.

Возможна постановка нескольких целей деятельности для одной организации, например получение прибыли, завоевание рыночной ниши или соответствующего имиджа, максимальное удовлетворение разнообразных запросов потребителей продукции и услуг и т.д., меняющихся в зависимости от этапов развития организации, изменения среды ее функционирования и ряда других факторов. При этом изменение целей, как правило, существенно влияет на остальные элементы системы управления.

Ресурсы

Реализация целей организации осуществляется путем преобразования необходимых для этого ресурсов. К основным ресурсам организаций социальной сферы относятся кадровые, материальные, финансовые, информационные.

Date: 2015-08-24; view: 534; Нарушение авторских прав; Помощь в написании работы --> СЮДА...



mydocx.ru - 2015-2024 year. (0.006 sec.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав - Пожаловаться на публикацию