Цели и ресурсы управления организациями социальной сферы

Всем организациям социальной сферы присуща общая схема построения, состоящая из целей и ресурсов. Рассмотрим эту схему.

Цель

Создание любой организации социальной сферы предполагает наличие общественной потребности в результате ее деятельности. Это, в свою очередь, является ориентиром для определения целей организации.

В общем смысле высшей целью организаций социальной сферы, нередко называемой их миссией, является удовлетворение потребностей общества или его отдельных членов в оказываемых этими организациями услугах. Конкретно же различные организации могут иметь и различные цели.

В качестве цели деятельности коммерческих организаций социальной сферы обычно рассматривают получение прибыли или обеспечение рентабельности. В основе целеполагания некоммерческих организаций заложена, прежде всего, необходимость удовлетворения общественных и личных потребностей граждан в оказываемых указанными организациями услугах.

Возможна постановка нескольких целей деятельности для одной организации, например получение прибыли, завоевание рыночной ниши или соответствующего имиджа, максимальное удовлетворение разнообразных запросов потребителей продукции и услуг и т.д., меняющихся в зависимости от этапов развития организации, изменения среды ее функционирования и ряда других факторов. При этом изменение целей, как правило, существенно влияет на остальные элементы системы управления.

Ресурсы

Реализация целей организации осуществляется путем преобразования необходимых для этого ресурсов. К основным ресурсам организаций социальной сферы относятся кадровые, материальные, финансовые, информационные.

Date: 2015-08-24; view: 559; Нарушение авторских прав